Der Bewerbungszeitraum für diesen Job ist jetzt vorbei
In Kürze beendet
Unsere Abteilung besteht aus vier vielfältigen Teams mit insgesamt 24 engagierten Mitarbeiter*innen. Wir arbeiten sowohl an spannenden Projekten im Bereich des Filialgeschäftes, als auch an Projekten, die die IT und Logistik unseres gesamten LASCANA-Geschäfts betreffen. Außerdem arbeiten zwei Teams an regelmäßigen Aufgaben wie Controlling und Buchhaltung.
In unserer Abteilung erwartet dich eine dynamische und abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre. Der offene Austausch, die gegenseitige Unterstützung und eine transparente Zusammenarbeit sind für uns essenziell. Werde Teil unseres Teams und bringe deine frischen Ideen ein, während du wertvolle praktische Erfahrungen sammelst!
Der Job ist auf 2 Jahre befristet.
Dein Impact
- Gestalte unsere Filialexpansion aktiv mit: Werde Teil unseres motivierten Teams und trage dazu bei, neue Filialen zu eröffnen und unsere Markenpräsenz zu stärken, indem du für die technische Ausstattung verantwortlich bist.
- Unterstütze unsere Filialen bei allen technischen Fragestellungen und werde Bindeglied zu unseren Dienstleistern, wenn es z. B. um Fragen zu Kassen, EC-Geräten und Kundenzählern geht.
- Gestalte die Zukunft der EDI-Themen mit: Sei ein wichtiger Teil unseres Teams, indem du innovative Lösungen für die EDI-Prozesse in der Umsetzung mit unterstützt und die Salesberichte unserer SIS-Partner bei Fehlern prüfst.
- Übernimm die Verantwortung für die Umsetzung von IT-Umstellungsprojekten bei unseren Filialen.
- Hilf uns, die Bestandsgenauigkeit zu gewährleisten, indem du die Verantwortung für die Filialinventuren übernimmst.
- Überprüfe Eingangsrechnungen und stelle sicher, dass unsere finanziellen Abläufe reibungslos und transparent sind.
- Sei verantwortlich für die Durchführung von Filialbestellungen. Deine Organisation und dein Überblick helfen uns, dass das Filialgeschäft reibungslos ablaufen kann.
Dein Profil
Must-have
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium
- Hohe IT-Affinität
- Kommunikative Skills und hohe Hilfsbereitschaft in Richtung unserer Filialmitarbeiter*innen beim Beantworten ihrer technischen Fragen
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Sprachniveau: Deutsch C2 (annähernd muttersprachlich) und Englisch B2 (selbstständige Sprachverwendung)
Nice-to-have
- Erste Retailerfahrungen
- Vertraut im Umgang mit Warenwirtschaftssystem
Deine Benefits
- Work-Life-Balance - Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option
- Vergütung & Zusatzangebote - Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Altersvorsorgemodelle, Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot
- Fachliche & persönliche Entwicklung - Einwöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen – u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen
- Gesundheit & Wohlbefinden - Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
- Kultur & Zusammenarbeit - Communities & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Leading Principles, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot, Paketshop
- Mobilität - Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen
& viele Benefits mehr!
