Wir sind ein internationales Team von digitalen Beratern, die gemeinsam daran arbeiten, die digitale Transformation unserer Kunden zu treiben. Wir sind datengetrieben, digitalbegeistert und glauben an das, was wir tun. Wir stellen die besten Talente ein und fördern sie, damit sie die digitalen Leader von morgen werden.
Wen wir suchen
- Du unterstützt das People & Culture Team bei allen Themen rund um den gesamten Recruitment-Funnel und Bewerbungszyklus
- Du bist mitverantwortlich für den Bereich Active Sourcing (LinkedIn Recruiter), um potenzielle Kandidaten zu identifizieren und anzusprechen
- Du unterstützt bei der Koordination und Planung von Bewerbungsgesprächen und der Kommunikation mit Kandidaten und führst teilweise eigenständig Bewerbungsgespräche durch
- Im Bereich Hochschulmarketing hilfst du bei der Organisation von Karrieremessen und Veranstaltungen an verschiedenen Hochschulen und nimmst an ihnen teil, um erstklassige Talente zu gewinnen
- Du unterstützt bei der Verwaltung von Bewerberdaten und stellst eine korrekte Dokumentation sicher
- Du hilfst bei der Erstellung von ansprechenden Stellenbeschreibungen und Marketingmaterialien für Rekrutierungsmaßnahmen
- Du führst Recherchen durch und sammelst Marktinformationen zur Unterstützung von Rekrutierungsstrategien
- Du arbeitest an Projekten mit und unterstützt das HR- und Recruiting-Team bei administrativen Aufgaben
Was Du mitbringst
- Laufendes Hochschulstudium mit ausgezeichneten Noten in Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einem verwandten Fachgebiet (Master ist von Vorteil)
- Starkes Interesse an People Themen sowie erste relevante Erfahrungen im HR-Bereich (z.B. im Rahmen eines Praktikums)
- Schnelle Auffassungsgabe bei gleichzeitig zuverlässiger und präziser Arbeitsweise
- Präzise und strukturierte Kommunikationsfähigkeiten
- Bereitschaft, im Team zu arbeiten, stark serviceorientiertes Mindset und Bewusstsein über die Notwendigkeit von Diskretion im HR Team
- Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team und internationalen Umfeld
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
Was Dich erwartet
- Wirkungsvolle Zusammenarbeit: Werde Teil eines wachsenden, hochmotivierten und kreativen Teams, das unmittelbar mit den Gründern/Partnern zusammenarbeitet. Hinterlasse einen wirklichen Impact und gestalte mit deinen Ideen die Zukunft von OMMAX und des digitalen Umfelds mit.
- Zukunftsgreifende Einblicke: Sammle wertvolle Einblicke und praktische Erfahrungen mit neuen digitalen Geschäftsmodellen in acht verschiedenen Branchen. Ergreife die Gelegenheit, die digitale Transformation aktiv voranzutreiben.
- Internationale Projektverantwortung: Übernehme Verantwortung für anspruchsvolle und vielfältige Projekte und betreue Kunden in einem internationalen Umfeld.
- Kooperatives Arbeitsumfeld: Tauche ein in ein kollegiales und familienfreundliches Umfeld, in dem sich das Team gegenseitig unterstützt und nutze ein flexibles, hybrides Arbeitsmodell in einem unserer Büros in München, Berlin, Hamburg und London.
- Entwicklungsorientierte Kultur: Erkunde diverse Wege für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld und gestalte mit uns deine individuelle Karriere.
- Unterstützung für dein Wohlbefinden: Genieße regelmäßige Teamevents und gemeinsame Sportsessions, profitiere von betrieblicher Altersvorsorge und einer exklusiven Wellpass-Mitgliedschaft, sowie vielseitigen weiteren Company Benefits.
