Wir sind ein internationales Team von digitalen Beratern, die gemeinsam daran arbeiten, die digitale Transformation unserer Kunden zu treiben. Wir sind datengetrieben, digitalbegeistert und glauben an das, was wir tun. Wir stellen die besten Talente ein und fördern sie, damit sie die digitalen Leader von morgen werden. Wenn Du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, flachen Hierarchien, einem individuellen und rasanten Karriereweg, einer überdurchschnittlichen Vergütung, der Möglichkeit, selbst in führende Technologieunternehmen zu investieren und vielen anderen Vorteilen bist, dann ist OMMAX der richtige Ort für Dich.
Wen wir suchen
- Du unterstützt das People & Culture Team bei allen Themen entlang des Mitarbeiterlebenszyklus
- Du gewinnst Einblicke in die Bereich Onboarding, Employer Branding, Hochschulmarketing, Trainings & Development etc. und nutzt die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und eigene Projekte zu verfolgen
- Du übernimmst im Recruiting Verantwortung für die Identifizierung und Ansprache potenzieller Kandidaten (z.B. über LinkedIn)
- Du unterstützt im Tagesgeschäft (z.B. bei der Organisation von Trainings, im technischen Onboarding von Mitarbeitenden, etc.) sowie bei der Umsetzung von strategischen HR-Projekten
Was Du mitbringst
- Laufendes Hochschulstudium mit ausgezeichneten Noten in Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einem verwandten Fachgebiet (Master ist von Vorteil)
- Starkes Interesse an People Themen sowie erste relevante Erfahrungen im HR-Bereich (z.B. im Rahmen eines Praktikums)
- Schnelle Auffassungsgabe bei gleichzeitig zuverlässiger und präziser Arbeitsweise
- Bereitschaft, im Team zu arbeiten, stark serviceorientiertes Mindset und Bewusstsein über die Notwendigkeit von Diskretion im HR Team
Was Dich erwartet
- Wirkungsvolle Zusammenarbeit: Werde Teil eines wachsenden, hochmotivierten und kreativen Teams, das unmittelbar mit den Gründern/Partnern zusammenarbeitet. Hinterlasse einen wirklichen Impact und gestalte mit deinen Ideen die Zukunft von OMMAX und des digitalen Umfelds mit.
- Zukunftsgreifende Einblicke: Sammle wertvolle Einblicke und praktische Erfahrungen mit neuen digitalen Geschäftsmodellen in acht verschiedenen Branchen. Ergreife die Gelegenheit, die digitale Transformation aktiv voranzutreiben.
- Internationale Projektverantwortung: Übernehme Verantwortung für anspruchsvolle und vielfältige Projekte und betreue Kunden in einem internationalen Umfeld.
- Kooperatives Arbeitsumfeld: Tauche ein in ein kollegiales und familienfreundliches Umfeld, in dem sich das Team gegenseitig unterstützt und nutze ein flexibles, hybrides Arbeitsmodell in einem unserer Büros in München, Berlin, Hamburg und London.
- Entwicklungsorientierte Kultur: Erkunde diverse Wege für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld und gestalte mit uns deine individuelle Karriere.
- Unterstützung für dein Wohlbefinden: Genieße regelmäßige Teamevents und gemeinsame Sportsessions, profitiere von betrieblicher Altersvorsorge und einer exklusiven Wellpass-Mitgliedschaft, sowie vielseitigen weiteren Company Benefits.
