Die Herstellung von Windenergieanlagen im On-Shore-Segment ist seit 40 Jahren unsere Kernkompetenz und Leidenschaft. Mit mehr als 57 GW installierter Kapazität weltweit, liefern unsere Anlagen nachhaltige Energie in mehr als 80% des globalen Energiemarktes und wir zählen zu den größten Unternehmen in der Windindustrie. Ländergesellschaften in mehr als 40 Märkten und Produktionsstätten in Deutschland, Spanien, Brasilien, den USA, Mexiko und Indien bieten unseren über 10,400 Mitarbeitenden die Möglichkeit zur internationalen und interkulturellen Zusammenarbeit.
Deine Aufgaben
- Unterstützung beim Corporate Housekeeping für unsere in- und ausländischen Konzerngesellschaften
- Unterstützung bei der Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung von Gesellschafter- und Geschäftsführungsbeschlüssen, Verträgen und sonstigen gesellschaftsrechtlich relevanten Dokumenten
- Unterstützung bei der Erfüllung von Berichtspflichten (u.a. zu Nachhaltigkeitsthemen oder Jahresabschlüssen)
- Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Notarterminen und Hauptversammlungen
- Unterstützung bei der Datenpflege, Pflege von Templates und Ordnerstrukturen
Dein Profil
- Eingeschriebene:r Student:in (m/w/d) der Fachrichtung Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar
- Du könntest idealerweise für die Dauer von mindestens einem Jahr bei uns tätig sein und vorrangig in unserem Hamburger Büro arbeiten.
- Kenntnisse im Gesellschaftsrecht von Vorteil
- erste Erfahrungen in einem Unternehmen oder einer Wirtschaftskanzlei z. B. durch Praktika oder vorherige Werkstudententätigkeit von Vorteil
- Routinierter Umgang mit gängigen MS Office-Tools
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Fähigkeit zu analytischem und vernetztem Denken
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
