Die Herstellung von Windenergieanlagen im On-Shore-Segment ist seit 35 Jahren unsere Kernkompetenz und Leidenschaft. Mit mehr als 52 GW installierter Kapazität weltweit, liefern unsere Anlagen nachhaltige Energie in mehr als 80% des globalen Energiemarktes und wir zählen zu den größten Unternehmen in der Windindustrie. Ländergesellschaften in mehr als 30 Märkten und Produktionsstätten in Deutschland, Spanien, Brasilien, den USA, Mexiko und Indien bieten unseren über 10,200 Mitarbeitenden die Möglichkeit zur internationalen und interkulturellen Zusammenarbeit.
Wir wachsen und treiben den Ausbau alternativer Energien weltweit gemeinsam voran – wenn Sie wollen, ab jetzt mit Ihnen. Werden Sie Teil des #TeamNordex!
Unser HR Payroll Team ist Ansprechpartner für über 3.000 Mitarbeiter*innen in kaufmännischen und technologischen Bereichen in ganz Deutschland. Wir suchen nach zuverlässiger Unterstützung, um eine korrekte und pünktliche monatliche Entgeltauszahlung gewährleisten zu können. Durch diverse Schnittstellen zu anderen Abteilungen und einer vielfältigen Belegschaft an unseren Standorten erhältst du gleichzeitig spannende Einblicke in das umfangreiche Fachgebiet einer modernen Entgeltabrechnung. Wir freuen uns auf dich!
Deine Aufgaben
- Unterstützung der Payroll-Spezialist*innen bei der Datenerfassung und anderen entgeltrelevanten Aufgaben
- Eigenständige Abarbeitung von Krankmeldungen und Vorerkrankungsabfragen
- Erstellung von diversen Bescheinigungen etc.
- Einblick in die Betreuung von Mitarbeiter*innen in Bezug auf ihre Entgeltabrechnung gem. deutschem Sozial- und Lohnsteuerrechts
- Zunehmend eigenständige Übernahme von komplexeren Aufgaben
Dein Profil
- Eingeschriebene:r Student:in (m/w/d) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften oder vergleichbar
- Interesse an entgeltrelevanten Themen, Zahlen und Daten sowie an der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen verschiedener Nationalität und Herkunft
- Idealerweise bereits erste Erfahrungen im Bereich Human Resources oder vergleichbare kaufmännische Praktika/Werkstudententätigkeiten, ggf. bereits eine kaufmännische Ausbildung
- Gute MS Office-Kenntnisse
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1 Niveau)
- Englischkenntnisse sind ein Plus
- Strukturierte und korrekte Arbeitsweise
Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
