Die Herstellung von Windenergieanlagen im On-Shore-Segment ist seit 40 Jahren unsere Kernkompetenz und Leidenschaft. Mit mehr als 57 GW installierter Kapazität weltweit, liefern unsere Anlagen nachhaltige Energie in mehr als 80% des globalen Energiemarktes und wir zählen zu den größten Unternehmen in der Windindustrie. Ländergesellschaften in mehr als 40 Märkten und Produktionsstätten in Deutschland, Spanien, Brasilien, den USA, Mexiko und Indien bieten unseren über 10,400 Mitarbeitenden die Möglichkeit zur internationalen und interkulturellen Zusammenarbeit.
Deine Aufgaben
- Du bist Teil des zentralen P&C Systems Support Teams
- Bereitstellung von First-Level-Support für die Organisation bei Themen im Zusammenhang mit unseren globalen P&C-Systemen (SAP SuccessFactors, UKG DMS ...)
- Unterstützung der lokalen P&C-Community mit Richtlinien und Erläuterungen zu aufgeworfenen Fragen
- Erleichterung von Datenkorrekturen oder Berichterstattung im System zur Verbesserung der allgemeinen Datenqualität.
- Aktive Beteiligung an der Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit des Systems durch Feedback an die Modulverantwortlichen und Prozessverantwortlichen
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben der Systemverwaltung (Tests, Dokumentation, Änderungsmanagement)
Dein Profil
- Bereitschaft zum schrittweisen Aufbau von Know-how über unsere P&C-Systeme bei Nordex
- Erfahrung mit SuccessFactors oder UKG Document Management ist von Vorteil (sowohl administrativ als auch technisch)
- Bereitschaft zur Unterstützung von Mitarbeitern auf der ganzen Welt durch die Arbeit an Ticketing-Systemen und die Beantwortung von Rückfragen
- Fähigkeit zur selbständigen Überprüfung von Unterlagen und Anweisungen zu betrieblichen Themen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schriftt vorausgesetzt
- Analytisches Denken und Affinität zu IT-Systemen und Daten/technischen Themen
- Detail- und lösungsorientierte Persönlichkeit
- Vertraut mit den Grundfunktionen von Excel zur Datenanalyse und -überarbeitung (z. B. Filtern, Nachschlagen, Formeln, Formatieren)
Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
