Der Zentralbereich Human Resources (HR Germany) trägt die Verantwortung für die HR-Themen der Rückversicherungsgruppe in Deutschland. Wir suchen Sie für ein Praktikum am Standort München mit einer Dauer von 6 Monaten, um die Diversity, Equity & Inclusion Themen zu unterstützen. Die Schwerpunkte Ihrer vielseitigen Aufgaben liegen in der Unterstützung bei vielfältigen DEI-Themen und Projekten in Deutschland.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Konzeption, Organisation und Umsetzung aktueller DEI-Projekte
- Aktionen und Maßnahmen zur Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Einbeziehung der Mitarbeitenden
- Konzeptionelle Mitarbeit bei der DEI-Strategie für den Standort Deutschland
- Unterstützung beim Reporting, um den DEI-Fortschritt zu messen
- Eigenständige Marktrecherche für weitere DEI-Maßnahmen
Ihr Profil
- Studium der Wirtschafts-, Geistes-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Diversity.
- Affinität und Sensibilität für DEI-Themen
- Gute analytische Fähigkeiten
- Kommunikationsstärke, Flexibilität, Kreativität
- Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office 365
- Schnelle Auffassungsgabe
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kollegialität und hohe Kommunikationsstärke
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums benötigen eine deutsche Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung.
Über uns
Als weltweit führender Rückversicherer mit mehr als 11.000 Mitarbeitern an rund 50 Standorten prägt Munich Re ein völlig neues Bild von Versicherung. Wir machen Unsicherheit zum beherrschbaren Risiko und ermöglichen damit grundlegende Veränderungen. Arbeiten Sie bereits heute mit uns an Themen, die morgen unsere Gesellschaft betreffen, ob Klimawandel, Großbauprojekte, medizinische Risikobewertung oder sogar Raumfahrt.