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Als weltweit führender Rückversicherer mit mehr als 11.000 Mitarbeitern an rund 50 Standorten prägt Munich Re ein völlig neues Bild von Versicherung. Wir machen Unsicherheit zum beherrschbaren Risiko und ermöglichen damit grundlegende Veränderungen. Arbeiten Sie bereits heute mit uns an Themen, die morgen unsere Gesellschaft betreffen, ob Klimawandel, Großbauprojekte, medizinische Risikobewertung oder sogar Raumfahrt.
Digitale und automatisierte Risikoprüfung-Tools sind Kernelemente des Service Angebotes der Munich Re im Bereich der Lebensversicherung. Wir entwickeln in agiler Arbeitsweise moderne Applikationen zur Früherkennung und optimierten Risikoeinschätzung von Erkrankungen für Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherungen. Eine Herausforderung ist dabei eine schnelle Anpassung der Produktlandschaft an ein sich schnell veränderndes Umfeld.
Für dieses Projekt suchen wir Unterstützung im Bereich Guideline and Data Implementation zur Umsetzung der medizinischen Regeln und Entscheidungen in mehreren Front-Ends.
Ihr Einsatz erfolgt flexibel nach Abstimmung.
Ihre Aufgaben
- Strukturierte Überarbeitung und Optimierung von Regeln und Entscheidungen zur Anwendung in digitalen Applikationen
- Implementierung neuer medizinischer Regeln
- Dokumentation
- Erstellung von Präsentationen für Kunden und interne Stakeholder
- Unterstützung des Projektes und Projektmanagements
- Anwendung agiler Projektmanagementmethoden
Ihr Profil
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Kenntnisse in Excel
- Kenntnisse in Microsoft Office
- Fließendes Englisch in Wort und Schrift
Entfalten Sie Ihr Potenzial
Gemeinsam leben wir eine Kultur, in der sich vielseitige und qualifizierte Teams ehrgeizige Ziele setzen. Wir schaffen einzigartige neue Lösungen für unsere Kunden und fördern Innovation.
Klingt das nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von Munich Re.
Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Stärke. Deshalb bieten wir ihnen umfangreiche Zusatzleistungen.
- Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion: Wir nutzen die Kraft der Unterschiede und sind davon überzeugt, dass Vielfalt nicht nur Innovation und Resilienz fördert, sondern uns auch befähigt, mutiger und besser zu handeln.
- Lebenslanges Lernen: Lebenslanges Lernen ist ein wichtiges Differenzierungsmerkmal und maßgeblich für den Aufbau neuer Fähigkeiten sowie das Vorantreiben Ihrer beruflichen Entwicklung.
- Karrieremobilität: Wir unterstützen aktiv Ihre Karrieremobilität und eröffnen Ihnen mit unserer starken globalen und regionalen Präsenz vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
