Unsere Kunden vertrauen einer starken Marke – und das am liebsten vor Ort. Bereits 1968 entschloss sich Müller, die Anforderungen des Marktes und der Menschen nicht nur in der unmittelbaren Umgebung optimal zu bedienen. Das Ergebnis ist heute ein dichtes Filialnetz in großen Teilen Deutschlands und in sechs weiteren europäischen Ländern. Wir sind ein europaweit stark expandierendes, äußerst vielfältiges und kundenorientiertes Unternehmen mit derzeit 757 Filialen in sieben Ländern.
Was Sie bei uns bewegen
- Einarbeitung in die Filialabläufe und Übernahme erster Führungsaufgaben.
- Kennenlernen der zentralseitigen Schnittstellen.
- Unterstützung der Bezirksleitung bei der Planung und Organisation operativer Tätigkeiten.
- Heranführung an die gesamtheitliche Leitung eines Bezirks.
- Führung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitern.
- Eigenverantwortliche Durchführung von Projekten.
Was uns überzeugt
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Abschluss des Studiums bis März 2025.
- Begeisterung für den Handel (Handelserfahrung von Vorteil).
- Eigeninitiative, Engagement und Verantwortungsbewusstsein.
- Nationale Mobilität sowie Flexibilität.
- Motivation Führungsverantwortung zu übernehmen.
Was Wir Bieten
- Maßgeschneidertes Entwicklungsprogramm zur optimalen Einarbeitung.
- Exklusives Mentorenprogramm.
- Umfassendes Seminarprogramm zur Entwicklung von Fach- und Führungskompetenzen.
- Individuelles Coaching.
- Firmenhandy und Laptop, Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung.
- Attraktives Gehalt.