Wir sind über 12.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Dich.
Als Praktikant:in im Bereich Organisationsentwicklung unterstützt Du uns in einem bedeutenden Change-Prozess. Du bekommst die Möglichkeit, an der Begleitung und Entwicklung von Führungskräften und Teams mitzuwirken – sowohl konzeptionell als auch in direktem Kontakt mit unseren Mitarbeiter:innen und Führungskräften. Gemeinsam mit unserem Team formst und prägst Du unsere Unternehmenskultur am Standort Hannover.
Starke Aufgaben
- Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung interner Workshops, Konferenzen und Veranstaltungen
- Unterstützung bei der Konzipierung und Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten
- Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung eines Culture Change-Prozesses
- Erstellung von Materialien zur Führungskräfteentwicklung, z.B. Präsentationen, Booklets und Guidelines
Beste Voraussetzungen
- Studium im Bereich der Wirtschaftspsychologie, Erziehungs- oder Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung, präferiert im Master oder einem höheren Semester des Bachelorstudiums
- Erste Erfahrungen in der Organisation von Workshops und Veranstaltungen erwünscht
- Sehr gute organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Selbstständigkeit, hohe Verlässlichkeit und Engagement
Studentische Tätigkeiten starten immer zum Beginn eines Monats.
Ausgezeichnetes Umfeld
- Einblicke in die Luftfahrtbranche und Jobs mit Verantwortung
- Teamspirit u.a. durch Studi-Netzwerk & Events
- Mentoring und individuelle Betreuung
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten
- Kantine und Snackautomaten
- Kostenfreie Parkplätze
Wir freuen uns auf Dich!
