Wir sind über 12.000. An 18 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Dich.
Der Aufgabenschwerpunkt ist auf einen der Teilbereiche Trainingsmanagement oder Ausbildung ausgerichtet und wird je nach Bedarf mit Dir abgestimmt.
Starke Aufgaben
Schwerpunkt Aus-und Weiterbildung
- Mitarbeit bei Projekten in der Aus- und Weiterbildung
- Übernahme der Verantwortung im Bewerbermanagement der Auszubildenden sowie der Schülerpraktikant:innen
- Mitwirkung bei der Konzeptionierung von Maßnahmen zum Auszubildendenmarketing
- Unterstützung der Ausbilder:innen und Trainer:innen im administrativen Tagesgeschäft
- Planung und Organisation spannender Veranstaltungen (z.B. Tag der Ausbildung, Girls‘ Day, u.v.m.)
- Selbstständige Organisation und Koordination von Schulungen inklusive Austausch mit internen und externen Ansprechpartner:innen
Beste Voraussetzungen
- Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Geistes- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal- oder Organisationsmanagement oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Selbstständigkeit, hohe Verlässlichkeit und Engagement
Ausgezeichnetes Umfeld
- Einblicke in die Luftfahrtbranche und Jobs mit Verantwortung
- Teamsprit u.a. durch Studi-Netzwerk & Events
- Mentoring und individuelle Betreuung
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten
- Kantine und Snackautomaten
- Kostenfreie Parkplätze
