Der Bewerbungszeitraum für diesen Job ist jetzt vorbei
In Kürze beendet
Mit Begeisterung, Kreativität und fachlicher Expertise verantwortet der Bereich HR-Marketing den Auftritt der msg am Bewerbermarkt. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung: Sie unterstützen uns dabei, die Bekanntheit von msg zu steigern und Bewerberinnen und Bewerber für die msg-Gruppe zu begeistern.
msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 10.000 Mitarbeitenden. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen.
Das erwartet Sie bei uns
- Sie unterstützen bei der Organisation und Durchführung von Karriereevents und Recruiting-Veranstaltungen
- Zudem helfen Sie bei der Planung und Umsetzung von Hochschulmarketingaktivitäten mit
- Die Recherche und Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Ideen zur Ansprache von MINT-Studierenden gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- Außerdem unterstützen Sie das Team administrativ im Tagesgeschäft
- Sie bekommen die Möglichkeit, in weitere Themengebiete im Bereich Personalmarketing und Employer Branding hineinzuschnuppern
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zuhause aus zu arbeiten
Das bringen Sie mit
- Sie studieren mit Schwerpunkt Kommunikation, Marketing, Personal, Wirtschaft, Sozialwissenschaften o.ä.
- Sie begeistern sich für das Thema Employer Branding
- Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung in der Organisation von Events mit
- Eine selbstständige Arbeitsweise und ein Organisationstalent zeichnen Sie aus
- Sie haben Lust, eigene Ideen zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen
- Sie unterstützen uns an 2-3 Tagen in der Woche (für ca. 15-20 Stunden, in den Semesterferien gerne auch mehr)
Das ist unser Angebot
- Gelebte Kultur „Mensch im Mittelpunkt“
- Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
- Förderung von Diversität & Chancengleichheit
- Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
- Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
- Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration
- Corporate Benefits
- Mobiles Arbeiten
