Verstärke unsere HR-Abteilung – und freue dich auf vielseitige und spannende Aufgaben in einem starken Team. Der Bereich Personal ist innerhalb unserer Unternehmensgruppe der zentrale Ansprechpartner für verschiedene Fragen wie zum Arbeitsvertrag, den Sozialleistungen, Recruitingstrategien oder zur Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter. Komme zu uns, wenn dir Gestaltungsfreiheit und Kollegialität wichtig sind.
Das erwartet dich bei uns
- Unterstützung bei operativen Aufgaben der Aus- und Weiterbildung (Recherche von Schulungsthemen und Organisation von Schulungen)
- Mitgestaltung von Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Ausbildung inkl. dualem Studium (Ausbildungsstarttag, -projekt u.v.m.)
- Organisation und Durchführung von Maßnahmen im Schülermarketing (Praktika, Bewerbertrainings u.v.m.)
- Einblick und Weiterentwicklung verschiedener Personalentwicklungs-Instrumente
- Mitwirkung im Rahmen von bedarfsorientierten Personalentwicklungs-Projekten
Das bringst du mit
- Begonnenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Zeit für ein 6-monatiges Pflichtpraktikum im Rahmen des Studiums
- Eigenständigkeit sowie ein hohes Maß an Lernbereitschaft
- Neugierde und Freude an der Gestaltung neuer Personalentwicklungsangebote
- Kommunikationsstärke sowie Spaß an der Teamarbeit
- Sichere MS-Office Kenntnisse
Von uns für dich – deine Benefits
- Gelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt"
- Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
- Förderung von Diversität & Chancengleichheit
- Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
- Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
- Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration
- Corporate Benefits
- Mobiles Arbeiten
… und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Behinderung, Nationalität, Religion, Alter, Geschlecht sowie sexueller Orientierung und Identität. Vielfalt macht uns als Team stark – werde ein Teil davon!