Der Bewerbungszeitraum für diesen Job ist jetzt vorbei
In Kürze beendet
Dynamisch. Verlässlich. Leistungsstark. Mit Ecken und Kanten. Und immer bereit für die Zukunft.
Du hast den Drive, etwas Neues zu gestalten? Du möchtest der Motor für neue Ideen und Innovationen sein, Konzepte und Projekte anschieben und auf die Straße bringen? Du möchtest in einem kleinen Team mitarbeiten und in einem kreativen und selbst gestaltbaren Umfeld die Vorteile der Kombination aus Mittelstand und Premium Sportwagenhersteller nutzen? Dann steig‘ bei uns ein!
Your spirit. our performance. Werde Teil der World`s Fastest Family und gestalte mit uns die Zukunft der Automobilindustrie. Wir freuen uns auf dich!
Welche Aufgaben erwarten Dich
- Du arbeitest zusammen mit dem Release Train Engineer und dem Product Manager auf der Programm-Ebene des SAFe (Scaled Agile Framework)
- Du verantwortest das interne Kommunikationskonzept für den Agilen Releasetrain und setzt dieses beispielsweise in Form von Newsletter, Podcasts oder Blogs um.
- Du arbeitest im APMO (Agile Program Management Office) Team mit und entwickelst dort die agile Methodik bei der Mercedes-AMG GmbH aktiv weiter
- Du organisierst eigenständig Workshops und andere Events und verantwortest dabei den reibungslosen Ablauf sowie die Vor- und Nachbereitung
- Du pflegst die Dokumentationsstruktur für unsere Teams, stimmst dich mit den Beteiligten ab und entwickelst verbindliche Guidelines zur Nutzung
Was erwarten wir von Dir
- Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, MINT, BWL oder Vergleichbares
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten
- Kenntnisse mit modernen Medientools für Bild- und Videobearbeitung von Vorteil (z.B. Davinci, Adobe, OBS)
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Zielstrebigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- Erfahrung mit agiler Arbeitsmethoden von Vorteil, Scrum, Kanban, LESS und SAFe oder vergleichbares
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift
