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In Kürze beendet
Für uns ist „Let’s Go!“ nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten.
Aufgaben
- Mitarbeit an der Implementierung des "NewWork"-Ansatz: Unterstütze bei der Planung und Implementierung neuer Arbeitsmodelle und Arbeitsplatzkonzepte, die den Anforderungen einer modernen, digitalen Arbeitsumgebung gerecht werden
- Analyse und Dokumentation: Unterstütze bei der Durchführung von Analysen, um diese in die Projektarbeit einfließen zu lassen. Erstelle Dokumentationen und Berichte zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen
- Unterstützung bei Workshops und Schulungen: Assistiere bei der Planung, Organisation und Durchführung von Workshops, Trainings und Informationsveranstaltungen für Mitarbeitende und Führungskräften, um das Bewusstsein für neue Arbeitsweisen zu schärfen
- Kommunikation und Zusammenarbeit: Arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen und Projektteams zusammen, um sicherzustellen, dass alle relevanten Stakeholder über Fortschritte und Entwicklungen informiert sind
- Qualitätssicherung und Feedback: Trage zur kontinuierlichen Verbesserung der eingeführten Maßnahmen bei, indem du Feedback sammelst, auswertest und entsprechende Handlungsempfehlungen entwickelst
Profil
- Studium: Eingeschrieben in einem Studiengang, idealerweise in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Interesse an modernen Arbeitsmodellen: Begeisterung für die Gestaltung von Arbeitsumgebungen der Zukunft, inkl. Themen wie Remote Work, digitale Transformation
- Analytisches Denken: Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, zu analysieren und verständlich aufzubereiten
- Begleitung von Veränderungsprozessen: Arbeite aktiv an der Planung und Durchführung von Veränderungsmaßnahmen, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Wandel einbezogen werden und ihn erfolgreich mitgestalten
- Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit: Proaktive Arbeitsweise und Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen
- Technische Affinität: Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen (insb. MS Office) und idealerweise erste Erfahrungen mit Kollaborations-Tools wie Microsoft Teams
