Der Bewerbungszeitraum für diesen Job ist jetzt vorbei
In Kürze beendet
Mazars ist eine internationale Wirtschaftsprüfungs-, Rechts-, Steuer- und Unternehmensberatungsgesellschaft mit Sitz in Brüssel. Die Gesellschaft ist 2023 in über 100 Ländern und Gebieten auf der ganzen Welt tätig und hat mehr als 47.000 Mitarbeiter.
Aufgaben
- Du unterstützt das Reinventing Audit Team, welches die Innovation für die Service Line Audit vorantreibt, bei agilen sowie klassischen Projekten und verstehst Dich hierbei als Ansprechpartner*in für die Pflege und Weiterentwicklung unseres Projektmanagementtools.
- Du strukturierst die Projekte von der Anbahnung über die Erstellung der Meilensteinplanung bis zur Aufwands- und Terminplanung während der einzelnen Projektphasen.
- Um fortlaufend eine hohe Datenqualität sicherzustellen, führst Du Reportings durch und analysierst adhoc Auswertungen für einzelne (Teil-)Projekte und das Management.
- Du begleitest und protokollierst Projektmeetings und Managementthemen inklusive der Vor- und Nachbereitung und der Auftragsverfolgung.
- Im Rahmen unserer Organisationsentwicklung analysierst und begleitest Du Veränderungsprozesse entlang der Wertschöpfungskette, die uns dabei unterstützen, Innovationen und Trends zu identifizieren und auf diese zu reagieren.
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement, Change-Management oder (Inhouse-)Consulting
Erfahrung mit Projektmanagementtools (Wrike, Excel etc.) und Präsentationstools (PowerPoint etc.) wünschenswert - Arbeiten in einem interdisziplinären Umfeld, Engagement, eigenverantwortliches Arbeiten
Darum Mazars
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem global agierenden Prüfungs- und Beratungsunternehmen
- Eine breite fachliche Ausrichtung mit viel Raum für Eigeninitiative und aktive Mitgestaltung
- Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme, Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen
- Aktive Unterstützung persönlicher Stärken - Mitwirkung bei übergreifenden Projekten u.a. in den Bereichen Digitalisierung, Innovation, Diversity und Nachhaltigkeit
- Achtsamkeit als fester Bestandteil der Firmenidentität - Unternehmensweites Achtsamkeitsprogramm mit Coaching
- Eine attraktive und nachhaltige betriebliche Altersvorsorge sowie ein individuelles Wertkonto für flexible Lebensarbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical oder Weiterbildung)
- Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie über 30 Urlaubstage
