#mazarsthesmartchoice - Möchtest du Teil eines innovativen und enthusiastischen Teams werden, bei welchem das Miteinander im Mittelpunkt steht? Erhalte im Rahmen deines mehrmonatigen Praktikums wertvolle Einblicke in die Bereiche Recruiting & Employer Branding und lass dich faszinieren von deinen individuellen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das erwartet dich
- Ob Audit, Consulting, Legal oder Tax - du wirkst bei der Umsetzung von 360° Recruiting- und Besetzungsstrategien in Zusammenarbeit mit den Recruiter*innen mit und unterstützt diese bei der zielgruppengerechten Ansprache geeigneter Kandidat*innen.
- Du nimmst aktiv am Tagesgeschäft teil und stehst im stetigen Austausch mit den Fachabteilungen und Bewerber*innen um eine exzellente Candidate Journey zu gewährleisten.
- Darüber hinaus übernimmst du Verantwortung für die Umsetzung eigener strategischer (Teil-)Projekte, betreibst Research und bist für die Gestaltung und Ausschreibung unserer Stellenanzeigen in relevanten Kanälen mit verantwortlich.
- Die ganzheitliche Organisation (inkl. Vor- und Nachbereitung) diverser (Online-)Messen und Events sowie die Möglichkeit, diese auch zu begleiten, runden deinen Aufgabenbereich ab.
- Im Anschluss an dein Praktikum hast du außerdem die Möglichkeit, das Team weiterhin als Werkstudent*in zu unterstützen.
Das bringst Du mit
- Immatrikuliert in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie, Sozialwissenschaften o. Ä. oder innerhalb der Orientierungsphase zwischen Bachelor und Master
- Idealerweise erste wertvolle Erfahrungen im Personalbereich durch relevante Studienschwerpunkte und / oder einschlägige Praktika im HR-Bereich
- Hands-on-Mentalität im Zusammenspiel mit einer schnellen und selbstständigen Arbeitsweise sowie einer hohen Dienstleistungsorientierung
- Freude am Umgang mit Menschen im Rahmen der Begleitung der individuellen beruflichen Entwicklungspfade, exzellente Kommunikationsfähigkeiten sowie einen ausgeprägten Teamgedanken
Darum Mazars
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem global agierenden Prüfungs- und Beratungsunternehmen
- Eine breite fachliche Ausrichtung mit viel Raum für Eigeninitiative und aktive Mitgestaltung
- Aktive Unterstützung persönlicher Stärken - Mitwirkung bei übergreifenden Projekten u.a. in den Bereichen Digitalisierung, Innovation, Diversity und Nachhaltigkeit
- Achtsamkeit als fester Bestandteil der Firmenidentität - Unternehmensweites Achtsamkeitsprogramm mit Coaching
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
