Seit fast 100 Jahren prüfen und beraten wir unsere Mandant*innen aus unterschiedlichen Branchen und in verschiedensten Größen. Ob Start-up oder DAX-Konzern: Unsere Partner*innen und unsere mehr als 1.700 Mitarbeiter*innen legen Wert auf eine persönliche und partnerschaftliche Zusammenarbeit.
Das erwartet Dich
- Als Praktikant*in unterstützt du die Konzeption und operative Umsetzung unserer ganzheitlichen Onboarding-Prozesse und begleitest hierbei u.a. die Planung und Umsetzung unserer standortübergreifenden Willkommensveranstaltung in Berlin.
- Dafür bringst du deine eigenen inspirierenden Ideen und Konzepte für die stetige Weiterentwicklung unserer Onboarding-Konzepte inkl. der dahinterliegenden Prozesse ein, um so die bestmögliche Employee Experience sicherzustellen.
- Du gestaltest aktiv die Umsetzung eines Entwicklungsprogramms für unsere Young Talents mit, analysierst Bedarfe der Organisation und leitest hieraus konkrete Verbesserungspotenziale und Initiativen ab.
- Du hast stets die neusten Trends der Personalentwicklung im Blick und siehst dich gemeinsam mit deinem Team als Treiber*in von außergewöhnlichen Ideen und Konzepten.
Das bringst Du mit
- Immatrikuliert in den Fachrichtungen Organisationsentwicklung, Personalmanagement, Psychologie, Wirtschafts-/Sozialwissenschaften o.Ä. sowie idealerweise erste Praxiserfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Personalbereich
- Großes Interesse am Bereich Personalentwicklung und besonderes Bestreben zur Gestaltung und Förderung einer einzigartigen und verbindenden Kultur in unserem Unternehmen
- Eigenständige und gut strukturierte Arbeitsweise sowie die Passion, die eigenen Projekte mit Drive und Enthusiasmus voranzutreiben
- Fähigkeit zur selbstständigen und lösungsorientierten (Recherche-)Arbeit, hohe Belastbarkeit kombiniert mit einem sicheren Auftreten und der Freude im Umgang mit Menschen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen (insbesondere PowerPoint) sowie eine ausgeprägte Affinität für digitale Lösungen für eine zielgruppengerechte Kommunikation
Darum Mazars
- Lass dich fördern – Zahlreiche Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform, darunter individuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen, Offsites sowie Zugang zu LinkedIn Learning für deine persönliche und fachliche Entwicklung
- Auf zu neuen Horizonten – Möglichkeit der Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit oder Austausch in unserem internationalen Netzwerk
- Wir bleiben in Bewegung – Beim After-Work-Fitness dank der Flatrate von Urban Sports Club
- Dein Wellbeing ist uns wichtig – Individuelle Coachings, Teamworkshops sowie Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungen für dich und deine Angehörigen
- Deine Zeit zählt – Familienbewusstes Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Überstundenregelung und mobilem Arbeiten
