Der Bewerbungszeitraum für diesen Job ist jetzt vorbei
In Kürze beendet
Seit fast 100 Jahren prüfen und beraten wir unsere Mandant*innen aus unterschiedlichen Branchen und in verschiedensten Größen. Ob Start-up oder DAX-Konzern: Unsere Partner*innen und unsere mehr als 1.700 Mitarbeiter*innen legen Wert auf eine persönliche und partnerschaftliche Zusammenarbeit.
Das erwartet Dich
- Als Praktikant:in wirkst du für einen Zeitraum von 4 bis 6 Monaten aktiv bei der strategischen sowie operativen Umsetzung unserer ganzheitlichen Organisationsentwicklung mit (Organisationsdesign, Kultur, Wellbeing, Leadership, New Work).
- Du gestaltest unseren internen Wandel durch ein entsprechendes Change Management aktiv mit und trägst so dazu bei, die Initiativen erfolgreich in unserer Organisation zu verankern.
- Bei der Konzeption neuer Maßnahmen unterstützt du uns maßgeblich, indem du konkrete Bedarfe der Organisation identifizierst, analysierst und in nachhaltige Initiativen übersetzt.
- Du beteiligst dich aktiv bei der Konzeption und Durchführung von Workshops sowie Formaten zur Mitarbeiterpartizipation und -vernetzung sowie Teamentwicklung.
- Darüber hinaus bist du im engen Austausch mit verschiedenen Bereichen (z.B. Interne Kommunikation, Talent Development, Learning, Diversity & Inclusion) und stellst eine erfolgreiche Umsetzung unserer Maßnahmen sicher.
Das bringst Du mit
- Immatrikuliert in den Fachrichtungen Organisationsentwicklung, Personalmanagement, Psychologie, Wirtschafts-/Sozialwissenschaften o.Ä. sowie idealerweise erste Praxiserfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Personalbereich
- Besonderes Bestreben zur Gestaltung und Förderung einer einzigartigen und verbindenden Kultur in unserem Unternehmen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (insbesondere PowerPoint) und in der Erhebung und Auswertung von Daten sowie eine ausgeprägte Affinität für digitale Lösungen und für eine zielgruppengerechte Kommunikation
- Fähigkeit zur selbstständigen und lösungsorientierten (Recherche-)Arbeit, hohe Belastbarkeit kombiniert mit einem sicheren Auftreten und der Freude im Umgang mit Menschen
Darum Mazars
- Lass dich fördern – Zahlreiche Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform, darunter individuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen, Offsites sowie Zugang zu LinkedIn Learning für deine persönliche und fachliche Entwicklung
- Auf zu neuen Horizonten – Möglichkeit der Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit oder Austausch in unserem internationalen Netzwerk
- Wir bleiben in Bewegung – Beim After-Work-Fitness dank der Flatrate von Urban Sports Club
- Dein Wellbeing ist uns wichtig – Individuelle Coachings, Teamworkshops sowie Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungen für dich und deine Angehörigen
- Deine Zeit zählt – Familienbewusstes Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Überstundenregelung und mobilem Arbeiten
