Marc O’Polo blickt auf eine lange Geschichte zurück: 1967 in Stockholm als kleines Unternehmen gegründet, beschäftigen wir mittlerweile knapp 2.000 Mitarbeiter:innen aus über 40 Nationen. Die Produkte der Marc O’Polo SE mit Sitz in Stephanskirchen/Deutschland sind in 41 Ländern über eigene Onlineshops erhältlich. Rund 2.300 Handels- und Franchisepartner sowie eigene Stores repräsentieren die Marke national und international in 60 Ländern.
Was Du bewirken kannst
- Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung und technischen Steuerung unseres Onlineshops sowie an digitalen Prozessen und Systemen.
- Auf Basis von Nutzerforschung, Datenanalysen und Markttrends entwickelst du kontinuierlich neue Lösungen, um das Nutzererlebnis zu optimieren.
- Du bist maßgeblich an Projekten zur Internationalisierung und Customer Centricity beteiligt.
- Du prüfst neue Tools, bindest sie in unser System ein und sorgst für deren effektive Integration.
- Durch eigenverantwortliches Arbeiten und deine kreativen Ideen hast du großen Einfluss auf die Weiterentwicklung des Shops und siehst schnell konkrete Ergebnisse deiner Arbeit.
- In enger Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie UX Design, Data Analytics & Science, Software Development und weiteren Stakeholdern koordinierst du Anforderungen und Prozesse.
Wer Du bist
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, E-Commerce, Informatik, Medien & Kommunikation oder eine gleichwertige Ausbildung.
- Du bringst bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Shopsystemen mit und hast eine hohe IT-Affinität.
- Projektmanagement liegt dir, du konntest bereits erste Erfahrungen darin sammeln.
- Mitdenken statt abarbeiten: Du bist innovativ, arbeitest gerne eigenständig und scheust dich nicht, neue Wege zu gehen.
- Gemeinsam stärker: Dein Team schätzt dich für deine offene, lösungsorientierte Art und deine Fähigkeit, strukturiert und ruhig zu arbeiten.
- Jira, Confluence und MS Office gehören zu deinem Standardwerkzeug.
- Deine Deutschkenntnisse sind auf C2-Niveau und du beherrschst Englisch auf C1-Niveau
Unser Angebot
- Du bist Teil eines jungen, offenen Teams mit Hintergründen im Projekt-, Testing- und UX-Bereich.
- Unsere Office-Tage beginnen oft mit einem gemeinsamen Kaffee und mittags machen wir Spaziergänge.
- Regelmäßige Teamevents wie Lodge-Besuche in den Bergen oder entspannte Abende am See gehören dazu.
- Bei uns kannst du richtig was bewegen – dafür sorgen kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und interne Aufstiegsmöglichkeiten.
- Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.
Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US
