Du hast bereits eine Ausbildung oder ein Studium durchlaufen und möchtest dir dazu noch praktisches Expertenwissen aneignen? Werde ein Teil unseres 12-monatigen Traineeprogramms und gestalte deine Zukunft in der IT-Branche. Unser Team löst für unsere Kunden Fragestellungen aus dem Oracle und Postgres Datenbank-Umfeld.
Dies sind sowohl Architektur-Beratungen als auch normale Administrations-Tätigkeiten und das Lösen von kniffeligen Problemen, egal ob in der Cloud, auf normalen Servern on Premises oder auf Oracle Engineered Systems wie der Oracle Exadata und der Oracle Database Appliance (ODA).
Durch Schulungen und durch die Nutzung unserer Test-Umgebungen in der Azure- und Oracle Cloud, auf unserer ODA und unseren Exadatas, halten wir uns technisch Up-to-Date. Und wenn man nicht alleine weiterkommt tauscht man sich im Team aus. Diese Umgebungen und dieses Team ermöglicht es allen, Wissen aufzubauen und miteinander Spaß zu haben, ohne dass es langweilig wird.
Um teilzunehmen solltest Du folgende Voraussetzungen erfüllen
- Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit technischem Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung
- Hohe Motivation, neues zu lernen und direkt umzusetzen
- Reisebereitschaft (30%)
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (Deutsch mindestens B2, Englisch C1)
Nach dem Traineeprogramm hast du
- Vertiefte Kenntnisse für den Betrieb von Oracle bzw. Postgres-Datenbanken
- Erste Erfahrungen mit der Bereitstellung von relationalen Datenbank Lösungen in Cloud Umgebungen
- Allgemeine Kenntnisse im Bereich von Public Cloud Plattformen (Azure und Oracle)
Dein Verantwortungsbereich nach dem Traineeprogramm
- Planung, Bereitstellung, Überwachung, Optimierung und Betreuung von Oracle und/oder PostgreSQL-Datenbanken in Private-, Hybrid- und Public Cloud-Umgebungen
- Auswahl, Erstellung, Test und Betreuung von Tools zu Automation von Deployments (Ansible, Terraform)
- Analyse und Behebung von Störungen in Database-Deployments
- Planung und Aufbau von Datenbank-Umgebungen
Wir bieten Dir
- eine der Stellenanforderung entsprechend attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Home-Office
- Nettolohnoptimierung
- i. d. R. individuell angepasste Arbeitszeitmodelle
- Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Logicalis-Gruppe
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein offenes und kollegiales Betriebsklima
- kurze Hierarchie- und Organisationswege
Logicalis unterstützt die berufliche Förderung von Frauen in der IT und ist in den Bereichen, in denen der Anteil weiblicher Beschäftigter bislang nur gering ist, sehr an Bewerbungen von Frauen interessiert. Werde Teil eines Teams, das Vielfalt lebt und sich für Chancengerechtigkeit unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung einsetzt!
Bewerben heißt bei uns, dass sich zwei bewerben: Wir bei Dir und Du bei Uns! Bei der Logicalis sprechen wir von Zusammenarbeit und die fängt bereits im Recruiting-Prozess an. Wir möchten jedem Kandidaten auf Augenhöhe begegnen. Das ist unsere Kultur, mit der wir auch innerhalb unseres Unternehmens zusammenarbeiten und diese Kultur leben wir auch im Recruiting.