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Wir bei Lilly wollen das alltägliche Leben der Menschen positiv verändern – durch das Erforschen von Medikamenten, durch ein besseres Verständnis für den Umgang mit Krankheiten und indem wir kranke Menschen, deren Familien und Freunde unterstützen. Um unserer Bestimmung zu folgen, verbinden wir Fürsorge mit Forschergeist und stellen die mehr als 51 Millionen Menschen, die weltweit auf unsere Medikamente angewiesen sind, in den Mittelpunkt unseres Handelns. In unserer Geschichte haben wir bei Lilly zahlreiche wissenschaftliche Durchbrüche erzielt und lebensverändernde Medikamente und Therapieoptionen für einige der schwierigsten Gesundheitsprobleme unserer Zeit entwickelt.
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Mitarbeit im Betrieblichen Gesundheitsmanagement „Lilly Balance“.
- Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung und Umsetzung von Maßnahmen im Gesundheitsmanagement.
- Unterstützung bei Projekten im Bereich „Health, Safety & Environment“.
- Pflege und Aktualisierung der HSE&FM-Intranetseiten.
- Planung und Unterstützung von Events sowie Durchführung von Gesundheitsangeboten und Umfragen zu Ergonomie, Bewegung und Achtsamkeit.
Dein Profil
- Eingeschriebene/r Student/in im Bereich Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie, Gesundheitsförderung oder einem ähnlichen Studiengang mit dem Schwerpunkt Gesundheit.
- Erste praktische Erfahrungen im Gesundheitsmanagement von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie eigenständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Hohes Engagement und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
Deine Benefits bei Lilly
- Arbeitsatmosphäre: Wir begegnen uns über alle Ebenen hinweg auf Augenhöhe und schätzen unseren Team Spirit – da ist ein „Du“ einfach selbstverständlich.
- Work-Life-Balance: Deine Arbeitszeit kannst du dir auf Vertrauensbasis weitgehend flexibel einteilen. Zudem bieten wir dir ein breites Angebot an Aktivitäten, wie unter anderem regelmäßige Lauftreffs, Tischtennis-, Gymnastik-, Achtsamkeits- und Yogagruppen.
- Weiterentwicklung: Wir legen Wert darauf, unsere Mitarbeitenden in ihrer Karriereentwicklung individuell zu fördern und gewährleisten gleichzeitig weltweit Zugang zu Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere „Corporate Lilly University“.
- Mobilität: Dienstwagen sowie kostenlose Parkplätze. Die Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln wird mit einem Jobticket unterstützt. Außerdem hast du die Möglichkeit, ein Dienstrad zu erwerben oder dir am Standort ad-hoc ein Fahrrad zu leihen.
Lilly setzt sich dafür ein, Menschen mit Behinderungen bei der Teilnahme am Arbeitsleben zu unterstützen und Chancengleichheit im Wettbewerb um Arbeitsplätze zu gewährleisten.
Lilly diskriminiert nicht aufgrund des Alters, der Ethnie, der Hautfarbe, der Religion, des Geschlechts, der sexuellen Orientierung, der Geschlechtsidentität, des Geschlechtsausdrucks, der nationalen Herkunft, des geschützten Veteranenstatus, einer Behinderung oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.
