​Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.

Bei der Liebherr-IT Services GmbH legen wir Wert auf die Entfaltung individueller und unternehmerischer Bedürfnisse und leben daher das Flex Office: Wir arbeiten im hybriden Modell bei flexiblen Arbeitszeiten – sowohl vor Ort als auch mobil.

Ihre Aufgaben

  • Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung der Talent Management System Landschaft mit Schwerpunkt Recruiting und Onboarding (SAP SuccessFactors)
  • Planung und Koordination von Systemanpassungen, angepasst an landespezifische Gegebenheiten unter Sicherstellung des Release- und Product Governance Prozesses
  • Unterstützende Betreuung weiterer Applikationen im Bereich Talent Management sowie die Koordination der Einführung weiterer Systeme
  • Steuerung von internen sowie externen Projektressourcen, um effiziente Projektumsetzung sicherzustellen
  • Unterstützung bei der Beratung von Stakeholdern hinsichtlich der Digitalisierung von Prozessen und Durchführung von Change Management
  • Moderation von Workshops mit internationalen Stakeholdern (auch im virtuellen Raum)

Ihre Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt IT oder Personal oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder vergleichbarer Personalmanagementsysteme
  • Erfahrung im Bereich Talent Management so wie im Bereich Projekt- und Prozessmanagement
  • Selbstständige, strukturierte & lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Eigeninitiative und Teamfähigkeit
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:

  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
  • Flexibles und hybrides Arbeiten
  • Freiräume für kreatives Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeitervorteile & Rabatte
  • Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung
  • Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • EGYM Wellpass

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.

Einblicke von unseren Mitgliedern
Joanne
Joanne Technische Universität München Project Management and Science Communication 2024
Joanne erzählt uns von ihren Erfahrungen mit Bright Network und gibt Tipps zum Thema Berufseinstieg.
Lies Joannes Geschichte
Joanne, Technische Universität München Project Management and Science Communication 2024
Theresa
Theresa Universität Passau Research Assistant IPMT 2022
Wir haben uns mit Theresa, einem unserer Mitglieder, zusammengesetzt, um über ihre Karriere und ihre Erfahrungen mit Bright Network zu reden. Hier findest du unser Interview mit ihr.
Lies Theresas Geschichte
Theresa, Universität Passau Research Assistant IPMT 2022