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Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen. Die HR-IT ist mit der Implementierung, Administration und Weiterentwicklung der global eingesetzten Personalsysteme betraut. In Kooperation mit der School of Management and Technology - Steinbeis-Hochschule bieten wir Dir ein berufsbegleitendes Studium zum Master of Science (M. Sc.) im Bereich Wirtschaftsinformatik. Weitere Informationen zu diesem Studiengang findest Du auf der Seite der Steinbeis School of Management and Technology.
Deine Aufgaben
- Mitarbeit bei Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung von zentralen HR-IT-Systemen der Liebherr-Firmengruppe
- Koordination und Steuerung von Teilprojekten im Zuge von Software-Implementierungsprojekten
- Planung und Organisation des laufenden Betriebs der bestehenden Systeme inklusive Umsetzung von technischen Lösungen und Durchführung der Roll Outs
- Weiterentwicklung deiner Beratungskompetenz und deines Verständnisses von Stakeholder Management
- Enges Abstimmen und Kommunizieren mit den Expert:innen der angrenzenden Fachbereiche, internationalen Kund:innen und Dienstleister:innen
Deine Qualifikationen
- Bachelor-Hochschulabschluss oder entsprechende vergleichbare Qualifikation
- Hohe IT-Affinität
- Idealerweise erste Erfahrungen in der Arbeit mit HR-IT Systemen
- Organisationstalent, kommunikative Fähigkeiten und Empathie
- Service Orientierung
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Deine Vorteile
Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Flexibles und mobiles Arbeiten
- Freiräume für kreatives Arbeiten
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervorteile & Rabatte
- Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- E-Gym-Wellpass
