Du möchtest Deine ersten beruflichen Erfahrungen in HR-Themen vertiefen und die Abteilung Personalberatung und -service positiv unterstützen? Wir fordern Dich mit spannenden Themenstellungen heraus und ermöglichen Dir eine Entwicklung "on the job". Du bringst Erfahrungen in den unten genannten Schwerpunkten mit - dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Deine Aufgaben
- Du übernimmst und begleitest die Abstimmung und Kommunikation mit unseren Fachbereichen zu personalwirtschaftlichen Themenstellungen
- Du unterstützt die Abteilungsleitung als rechte Hand in allen organisatorischen Fragestellungen der Abteilung
- Du koordinierst für die Abteilung Fach- und Projektthemen
- Du übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben in laufenden HR-Projekten und gestaltest personalwirtschaftliche Prozesse mit
Dein Profil
- Du bist ein Organisationstalent, arbeitest selbstständig und strukturiert und behältst den Überblick, auch wenn es mal dynamisch zugeht. Deine Zuverlässigkeit und Dein Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich aus.
- Du hast Spaß an personalwirtschaftlichen Fragestellungen und Prozessen und behandelst Sachverhalte mit der notwendigen Vertraulichkeit.
- Du bist zahlenaffin und gehst routiniert um mit den MS Office-Produkten, mit denen Du gekonnt Dokumentationen, Auswertungen und Präsentationen erstellst.
- Du hast ein Studium mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung oder eine kaufmännische Ausbildung mit Fachrichtung Personal erfolgreich abgeschlossen.