Wir bereichern das Leben durch eine nachhaltige Förderung und Veredelung von Mineralien zu unverzichtbaren Produkten und durch eine Arbeitswelt, die einzigartig ist. Weil sie über und unter Tage dafür steht, was wirklich zählt im Leben: Vertrauen, Teamgeist und Sinnhaftigkeit für 11.000 Mitarbeiter:innen an 51 Standorten auf fünf Kontinenten. Willkommen bei K+S.
Das erwartet Sie
Als Werkstudent:in unterstützen Sie unser HR Total Rewards-Team in den Bereichen HR-Controlling sowie Compensation & Benefits. Dabei erhalten Sie wertvolle Einblicke in strategische und operative HR-Prozesse, bauen Ihr Wissen im Umgang mit HR-Daten aus und sammeln Praxiserfahrung in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Unterstützung bei der Überprüfung und Anpassung von SAP Business Warehouse-Reports zur Auswertung von HR-Daten
- Mitarbeit bei der Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen und Reports sowie bei der Prozessdokumentation
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Dashboards und Reporting-Tools
- Unterstützung bei Vergütungsbenchmarks und Benefits-Analysen
- Vorbereitung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Management
- Recherche und Aufbereitung von Informationen zu aktuellen HR-Themen
Das bringen Sie mit
- Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang – idealerweise mit Schwerpunkt HR, Controlling oder Statistik
- Analytisches Denkvermögen und eine Affinität für Zahlen
- Sicherer Umgang mit MS Excel und PowerPoint; erste Erfahrungen mit BI-Tools (z. B. Power BI) sind von Vorteil
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit
- Engagement und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen
- Attraktive Vergütung
- Wohlbefinden Leistungsfähigkeit
- Vergünstigungen
- Ideenmanagement
- Kumpelmentalität
- Flexible Arbeitszeiten Teilzeit Vertrauensarbeitszeit
- Homeoffice
- Sicherer Arbeitsplatz
