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Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus der Rechtsabteilung und dem Risk Management unsere Geschäftsbereiche bei allen arbeitsrechtlichen und juristischen Fragestellungen sowie bei der Risikoidentifizierung, Risikosteuerung und Risikobegrenzung.
Deine Aufgaben
Du begeisterst Dich für das Risikomanagement und möchtest den Bereich Quality & Risk Management tatkräftig unterstützen? Dann kannst Du Dich hier einbringen:
- Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des KPMG internen Qualitätsmanagementsystems.
- Du berätst die Geschäftsbereiche zu berufsrechtlichen Unabhängigkeitsanforderungen im Rahmen fachlicher Anfragen u.a. zur Vereinbarkeit von Geschäftsbeziehungen mit Prüfungstätigkeiten.
- Zudem wirkst Du bei der Erstellung des Transparenzberichts von KPMG mit.
- Du wirkst am internen System zum Konsequenzenmanagement bei Verstößen gegen Compliance-Anforderungen mit.
- Die Abbildung neuer und bestehender Anforderungen in Prozessen runden Deine Tätigkeit ab.
Weitere Informationen zu Deinen künftigen Aufgabengebieten kannst Du den Abschnitten „Qualitätsmanagementsystem“ und „Unabhängigkeits¬grundsatz und ethisch unbedenkliches Handeln“ des Transparenzberichts von KPMG AG WPG entnehmen.
Dein Profil
- Spezialist (w/m/d) Quality & Risk Managementwirst Du bei uns mit einem Studienabschluss der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder einer verwandten Disziplin.
- Erste relevante Berufserfahrungen in den Bereichen Qualitäts-, Risiko- oder Compliancemanagement sind von Vorteil.
- Du bringst Interesse am Umgang mit IT-Systemen und der Weiterentwicklung von IT-gestützten Qualitätssicherungsprozessen mit.
- Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
Benefits
- Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.
- Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Mit unserer Vielfalt an spannenden Kunden und Fragestellungen bieten wir Dir interessante Karrieremöglichkeiten und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.
- Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.
- Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter.
