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In Kürze beendet
Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Human Relations unsere Geschäftsbereiche in allen Aufgaben des strategischen Recruitings. Dabei bist Du Recruiting Experte oder Expertin und begleitest den Gesamtprozess bis zur Vertragsunterschrift.
Deine Aufgaben
Mit Deiner Leidenschaft für HR Tätigkeiten möchtest Du das Recruiting von KPMG strategisch vorantreiben? Dann kannst Du Dich hier einbringen:
- Du bist erste Ansprechperson zu Recruiting-Themen für alle internen Stakeholder:innen.
- Die Sicherstellung einer hervorragenden Candidate Experience und der Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kandidat:innen liegen in Deiner Verantwortung.
- Du managst einen Pool der besten Kandidat:innen und bist dafür verantwortlich, die Kandidat:innenbeziehung kontinuierlich und langfristig zu pflegen.
- Du begleitest unsere Kandidat:innen proaktiv durch den Hiringprozess und stehst ihnen sowie allen internen Schnittstellen als Ansprechperson zur Verfügung.
- Du besitzt ein gutes Verständnis der Bedarfe und des Recruiting-Markts für die Zielgruppe der Berufseinsteiger:innen.
- Du steuerst den End-to-End Recruiting-Prozess und Du verstehst im Rahmen der Moderation von Interviews Deine Tätigkeit als Marketing- und Vertriebsaufgabe.
Dein Profil
- Recruiter (w/m/d) Human Relations / HR – Service Recruiting wirst Du bei uns mit einem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung oder mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Personalkauffrau / Personalkaufmann, Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbar.
- Du besitzt erste Berufserfahrung im Personalwesen, gerne mit Schwerpunkt im Recruiting.
- Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen, bist kommunikationsfreudig, vertrauenswürdig und hast ein gewinnendes und authentisches Auftreten.
- Du hast Spaß an der individuellen Kandidat:innenberatung, lebst den Servicegedanken und Kandidat:innen fühlen sich bei Dir wohl.
