Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Human Relations unsere Geschäftsbereiche in allen strategischen und operativen Personalthemen wie Personalcontrolling, Personalsteuerung oder -management sowie bei der Umsetzung der strategischen HR-Ziele.
Aufgaben
Mit Deiner Expertise möchtest Du unseren Führungskräften und Mitarbeitenden beratend zur Seite stehen und dabei als regionale:r HR Personalreferent:in die Vielfalt der modernen HR-Arbeit kennenlernen? Dann kannst Du Dich hier aktiv einbringen:
- Du unterstützt die:den regionale:n Personalleiter:in bei der Steuerung und Begleitung der operativen und strategischen HR-Themen in der Region Süd für die Standorte München, Nürnberg, Augsburg und Regensburg.
- Du bist Sparringsperson von Führungskräften und Mitarbeitenden aller KPMG-Services in HR-Betreuungsthemen.
- Im Rahmen des Onboardings neuer Mitarbeiter:innen bist Du für die Planung und Durchführung des monatlichen „Welcome Day“ zuständig.
- Du unterstützt die:den regionale:n Personalleiter:in bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und im Performance Management.
- Du führst Gefährdungsbeurteilungen mit schwangeren Mitarbeiterinnen durch und berätst die Kolleginnen zu Themen wie z.B. Mutterschutz oder Elternzeit.
- Darüber hinaus begleitest Du das betriebliche Eingliederungsmanagement und führst Austrittsgespräche mit ausscheidenden Mitarbeitenden durch.
- Gemeinsam mit der:dem regionale:n Personalleiter:in bist Du im fortlaufenden Austausch mit den lokalen Betriebsräten und berätst in den Ausschussterminen zum Thema Arbeitsschutz.
- Du begleitest und führst regionale Trainings durch.
- Du arbeitest aktiv bei regionalen und überregionalen HR-Projekten mit.
Dein Profil
- Regionaler Personalreferent (w/m/d) für den Bereich HR Süd wirst Du bei uns mit einem abgeschlossenen Studium oder einer Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwirtschaft.
- Du bringst erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources mit.
- Du hast Interesse an arbeitsrechtlichen Themen sowie die nötige Sozialempathie, um auf alle Situationen der Mitarbeitenden individuell zu reagieren.
- Du bringst eine hohe Problemlösungskompetenz, Dienstleistungsorientierung, souveränes Auftreten, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit mit.
Werde Teil eines unserer Teams, die gemeinsam das angehen, was die Wirtschaftswelt bewegt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.