In der Mobilitätsbranche sind wir der technologisch weltweit führende Hersteller hochfester Verbindungselemente. Wir setzen Standards in den Bereichen Innovation, Qualität und Wirtschaftlichkeit. Sie möchten mit Freude Kunden begeistern? Werden Sie Teil unseres engagierten Teams.
Aufgaben
- Übernahme von administrativen Aufgaben und Projektarbeit im Bereich interne und externe Aus- und Weiterbildung.
- Mitarbeit bei der Betreuung eines internationalen Trainee Programmes.
- Aktive Beteiligung am Hochschulmarketing, unter anderem an der Vorbereitung und Teilnahme an Hochschulmessen.
- Unterstützung im Bewerbermanagement und Recruiting von Studenten und Absolventen.
Profil
- Sie haben das 3. Fachsemester (bzw. Vordiplom) eines wirtschaftswissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiums absolviert.
- Der Schwerpunkt Ihres Studiums liegt idealerweise im Personalwesen.
- Sie beherrschen Englisch in Wort und Schrift und wenden die MS Office Produkte sicher an.
- Vorausdenken ist Ihre Leidenschaft und pragmatische Lösungen auf hohem Niveau sind ihre Stärke.
- Sie sind begeistert von professioneller Personalarbeit und wollen bei uns ein attraktives Arbeitsumfeld gestalten.
Rahmenbedingungen
- Während Ihres Praktikums sind Sie Teil eines dynamischen Teams, das Sie mit viel Know-how und Engagement unterstützen.
- Ihr Arbeitsort ist Homberg (Ohm) und von den Studentenstädten Gießen und Marburg innerhalb kürzester Zeit gut zu erreichen.
- Die Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden; auch teilweise als mobile Arbeit.
- Neben einer überdurchschnittlichen Vergütung und der Ausstattung des mobilen Arbeitsplatzes bieten wir Ihnen eine intensive Betreuung sowie abwechslungsreiche Aufgaben.
Angebot
Eine aussichtsreiche berufliche Zukunft, die Sie mit Ihren Ideen und Ihrem Einsatz für erstklassige Ergebnisse mitgestalten. Unsere Aufgabenbereiche bieten vielfältige Themen, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und große Gestaltungsspielräume. Bei uns finden Sie klare Prozesse und kurze Wege, die schnelle und zielorientierte Entscheidungen ermöglichen. Wir planen langfristig - nicht nur bezogen auf Standorte und Anlagen. Daher investieren wir in Ihre individuelle Entwicklung und ermöglichen persönliche Flexibilität.
Über uns
Insbesondere im Automobilbereich, welcher seit unserer Gründung 1935 unser Kerngeschäft ist, entwickeln wir in verlässlichen und langfristigen Partnerschaften mit unseren globalen Kunden gemeinsam individuelle Lösungen für die besonderen Anforderungen der Zukunft.
Gemäß unserer neuen Unternehmensstrategie bieten wir mit unserer Expertise in der Umformtechnik auch zunehmend neuen Kunden in neuen Märkten einen Mehrwert. In den großen Wirtschaftsregionen der Welt in Amerika, Asien und Europa sind wir als unabhängiges Familienunternehmen mit 3.300 Mitarbeitern an 18 Standorten erfolgreich und wachsen nachhaltig.
