Der Bewerbungszeitraum für diesen Job ist jetzt vorbei
In Kürze beendet
Du möchtest, dass dich dein Berufseinstieg auch gleich weiterbringt, du dabei etwas lernst und relevante Praxiserfahrung sammelst? Genau das findest du bei uns: Hier gehörst du in einer wertschätzenden Duz-Kultur fest zum Team dazu, bist bei Team-Events am Start, hast Benefits und eigene Projekte.
Du machst bei uns den Unterschied, weil ...
- du eigenständig die Organisation und Planung des Onboarding-Programms für neue Mitarbeiter*innen übernimmst und gewissenhaft die Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen vorbereitest (inkl. Raum- und Teilnehmendenmanagement, Unterlagenerstellung sowie Evaluation und Transfersicherung).
- du die Abbildung unserer Trainingspläne und die Optimierung der Prozesse in unserer HR-Software Workday mitgestaltest und umsetzt.
- du mit Freude eigene Ideen in die laufende Optimierung des Fort- und Weiterbildungsangebots einbringst und durch eigene Recherche aktuelle Trends in das Team trägst.
- du das Team sowie die internen Trainer*innen rund um organisatorische und administrative Tätigkeiten zuverlässig unterstützt.
Du passt perfekt zu uns, denn …
- du befindest dich in einem Vollzeitstudium, idealerweise im Bereich Psychologie, Pädagogik oder Wirtschaftswissenschaften mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt und bist vorzugsweise mindestens zwölf Monate verfügbar.
- Eigeninitiative, Engagement und Verantwortungsbewusstsein sind genau dein Ding und du hast Spaß an Teamwork, kreativen Lösungsansätzen und innovativem Denken.
- du hast sehr gute Kenntnisse mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint.
- du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
