Der Bewerbungszeitraum für diesen Job ist jetzt vorbei
In Kürze beendet
Die Interhyp Gruppe ist der größte Vermittler von privaten Baufinanzierungen in Deutschland: Wir sind die Experten für die Erfüllung des Traumes vom eigenen Zuhause. Dies tun wir mit unseren Marken Interhyp in B2C, Prohyp in B2B, mit unserem Joint-Venture MLP Hyp – und vor allem mit Begeisterung.
Du machst bei uns den Unterschied weil
- Du einen tiefen abteilungsübergreifenden Einblick in unterschiedliche Bereiche bekommst und aktiv an der Steuerung von Anforderungen des Datenschutzes und des Krisenmanagements (BCM) mitarbeitest.
- Du Deine Fähigkeiten bei einem der ersten Fintechs Deutschlands einsetzt, indem Du z.B. an Dokumentationen, Konzepten und Projekten mitwirkst.
- Du dabei hilfst, Richtlinien, Standards und Prozesse zu überarbeiten, zu verbessern und einzuführen.
- Du im Bereich Business Continuity Management und Krisenmanagement unterstützt, um auf potenzielle Störungen und Notfälle vorbereitet zu sein.
- Du das Datenschutz Team dabei unterstützt, die gesetzlichen Anforderungen im Business umzusetzen und neue Lösungen für das bestehende Datenschutz-Management-System mitzugestalten.
Und du passt perfekt zu uns denn …
- Du studierst Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang und möchtest einen breiten Einblick in unterschiedliche Bereiche zur Steuerung eines großen Fintechs erwerben.
- Dich zeichnet ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Eigeninitiative sowie eine strukturierte und genaue Arbeitsweise aus.
- Du verfügst über Kommunikationsstärke und sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Darum können wir dich für uns begeistern
- Mitarbeitervergünstigungen Unsere zahlreichen Ermäßigungen für Mitarbeitende schonen deinen Geldbeutel.
- Arbeitszeitgestaltung Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind für uns Standard.
- Homeoffice und Ausstattung Damit du auch zu Hause gut arbeiten kannst, statten wir dich technisch voll aus.
- TeamEvents Bei uns gehörst du fest dazu – bei Team-Events bist du mit am Start.
- Kuchenzeit Kaffee ist Standard – als Bonus gibt es noch einmal pro Woche Kuchen.
- Familienfreundlich Im Krankheitsfall eines Kindes gibt’s bei uns pro Kind fünf zusätzliche Tage Freistellung pro Jahr bei voller Lohnfortzahlung.
