Praktikum Change Management & Inhouse Consulting (w/m/d) München 2023

Infineon entwickelt, fertigt und vertreibt eine große Bandbreite an Halbleitern und halbleiterbasierten Lösungen. Dabei liegt der Fokus auf allen wesentlichen Märkten: von Automobil- über Industrie- bis hin zu konsumentennahen Sektoren. Das Produktangebot reicht von Standardkomponenten über spezielle Komponenten für digitale, analoge sowie Mixed-Signal-Anwendungen bis hin zu kundenspezifischen Lösungen einschließlich passender Software.

Human Resources ist strategischer Partner des Business und treibt das organisationale Wachstum von Infineon voran. Der Mensch steht dabei im Fokus unseres Handelns: Durch gezielte Team- und Führungsentwicklung fördern wir das Engagement unserer Mitarbeiter*innen, treiben die Gewinnung und Bindung von Talenten und setzen erfolgreich Organisationsentwicklungs- und Transformationsprojekte um. Mit der Integration digitaler Lösungen und nachhaltiger Prozesse setzen wir die Kundenorientierung in den Vordergrund und treiben die Digitalisierung voran.

“Nichts ist so beständig wie der Wandel” – dieses Zitat haben wohl die meisten schon einmal gehört. Doch welche Methoden, Tools und Konzepte gibt es, um Veränderungsprojekte erfolgreich voranzutreiben? Wenn du dich für diese Fragestellungen interessierst und uns dabei helfen willst, das Leben einfacher, sicherer und umweltfreundlicher zu machen, dann bewirb dich! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Aufgaben

• Zukunft gestalten: Du unterstützt das Organization Transformation und Change-Management Team und berätst und betreust die HR Business Partner und Geschäftsbereiche
• Projektmanagement erleben: Du hilfst bei der Konzeption, Durchführung und Dokumentation von Organisationsentwicklungs- und Change Projekten
• Überzeuge mit Worten: Du erstellst Konzepte und Präsentationen zum Thema Organisationsentwicklung, Führung und Change-Management
• Informiere deine Kolleg*innen: Du unterstützt bei der Betreuung und Weiterentwicklung einer weltweiten Community von Change Managern und entwickelst und setzt Kommunikationsformate (z.B. Podcast, Blog-Artikel, etc.) um
• Stakeholdermanagement: Du arbeitest mit internen und externen Partner*innen und koordinierst diese

Profil

• Studiengang: Du studierst aktuell Psychologie, Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Pädagogik, (Business) Consulting oder ähnliches
• Erfahrung: Du hast idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Personal, Organisationsentwicklung oder Unternehmensberatung sowie erste Erfahrungen in der Vorbereitung und Moderation von Workshops gesammelt
• Arbeitsweise: Du bist ein Organisationstalent, lernbereit und bringst ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Kommunikationsfähigkeit mit
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Verfügbarkeit: Du bist für mindestens 5 Monate verfügbar

Bitte liefere uns folgende Unterlagen in deiner Bewerbung mit:

• Lebenslauf
• Immatrikulationsbescheinigung
• Auszug aus der Studienordnung zum Pflichtpraktikum (sofern zutreffend)
• Aktuelle Notenübersicht (nicht älter als 6 Monate)
• Schulabschlusszeugnis

In unserer Zentrale in Neubiberg bei München arbeiten mehr als 5000 Menschen in der Forschung & Entwicklung, verschiedenen Zentralfunktionen, der IT und vielem mehr.