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In Kürze beendet
Du möchtest wissen, was IKEA so erfolgreich macht? Du möchtest dein theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen und suchst nach einer Aufgabe, bei der du dich selbst einbringen kannst und nebenbei jede Menge lernst? Dann bist du bei uns genau richtig!
Das bringst du mit
- Du hast eine Leidenschaft für Menschen und großes Interesse an Personalthemen im lebendigen Einzelhandel.
- Du bist Student*in im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einer ähnlichen Studienrichtung mit Schwerpunkt Personalwesen / Personalmanagement.
- Du hast eine offene Art und lernst gerne neue Menschen und Arbeitsweisen kennen.
- Du arbeitest gerne sowohl im Team als auch eigenverantwortlich. Du bist gut organisiert und strukturiert.
- Kommunikation ist eine deiner Stärken. Du kannst andere inspirieren und auch komplexe Sachverhalte verständlich erklären.
- Du hast idealerweise Englisch Grundkenntnisse.
So gestaltet sich dein Tag bei uns
- Du lernst im Rahmen deines Praktikums sämtliche Bereiche unserer Personalabteilung (People & Culture) im Einrichtungshaus kennen.
- Du bist Mitglied in unserem People & Culture Team und damit auch wichtige*r Ansprechpartner*in für alle Mitarbeiter*innen in unserem Einrichtungshaus.
- Du übernimmst selbständig Aufgaben, die sich im Rahmen unserer täglichen Arbeit ergeben.
- Du unterstützt bei Themen in der Personaladministration wie z.B. bei der Pflege von Zeiterfassung und Personalakten oder bei vorbereitenden Tätigkeiten für die Vertragserstellung und die Gehaltsabrechnung.
- Du unterstützt aktiv bei der Rekrutierung und beim Onboarding neuer Mitarbeiter*innen und Führungskräfte im Einrichtungshaus.
- Du hast die Möglichkeit, eigenverantwortliche Projekte zu übernehmen. Diese können im Bereich Ausbildung, Weiterbildung, Gesundheitsmanagement o.ä. liegen.
Wir bieten dir
- alle Chancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: Bei IKEA stehen dir vielfältige Karrierewege offen
- ein Unternehmen, das Talente fördert und dir viel Unterstützung bei deiner Entwicklung bietet
- das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst
- flexible Arbeitszeiten (5 Tage/Woche), gelegentlich samstags
