Möchtest Du unser Team für die Optimierung der Schnittstelle zwischen Mensch und System in innovativen Projekten unterstützen? Interessierst Du Dich für neue Technologien wie Automatisierte Systeme, Simulation und Virtual/Augmented Reality? Dann bewirb Dich bei uns, wir versprechen Dir spannende Aufgaben!
Tätigkeit
- Unterstützung des Human Factors Teams in innovativen Kundenprojekten (Simulationen, Bedien- und Anzeigekonzepte, Automatisierung)
- Unterstützung bei der Erstellung von Vorträgen und Ausbildungen, Berichten und Marketingmaterial
- Unterstützung bei der Realisation von Demonstratoren und Simulationen
- Aktive Unterstützung bei gesundheits- und arbeitssicherheitsrelevanten Prozessen und Qualitätssicherung
- Vorbereitung, Durchführung und Auswertung qualitativer Interviews
- Erstellung und Aufbereitung von Internet-/Literaturrecherchen, Leitfäden, Statistiken, Reports und Präsentationen
Voraussetzungen
- Studium (BA/MA) in Psychologie, Human Factors, Human Resource Management oder Vergleichbares
- Spaß an Technik insbesondere automatisierten Systemen, Digitalisierung und Simulation
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich HR, Arbeitssicherheit wünschenswert
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ziele
Wir stellen sicher, dass neue Technologie auch nutzbar ist.