Du willst nicht einfach nur einen Job, sondern etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als (Junior) Referent HR Projekte (gn) unterstützt du unsere HR-Business-Partner bei der Umsetzung strategischer und operativer Projekte – mit Leidenschaft, Struktur und dem Blick fürs Wesentliche.
Das sind Deine Aufgaben
- Projektunterstützung: Mitarbeit an bereichsübergreifenden, operativen und strategischen HR-Projekten
- Struktur: Erstellung von Projektplänen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für Business-Partner und Vorgesetzte
- Recherche & Analyse: Durchführung von Analysen, Benchmarks und Recherchen zu aktuellen HR-Trends sowie Datenanalysen in SAP
- Kommunikation: Vorbereitung und Begleitung von Meetings sowie Schnittstellenfunktion zu internen und externen Ansprechpartnern
- Administration: Übernahme administrativer Aufgaben wie Terminorganisation, Dokumentenpflege und Protokollführung
Das bringst Du mit
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem HR-bezogenen Studiengang wie Personalmanagement, Human Resources oder Arbeits- und Organisationspsychologie
- Erfahrung: Erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement oder HR-Umfeld – auch Bewerber mit mehrjähriger Berufserfahrung sind herzlich willkommen
- Arbeitsweise: Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
- Rechtskenntnisse: Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sind wünschenswert
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Soft Skills: Kommunikationsstärke, Teamgeist und Begeisterung für moderne Personalarbeit
- Tools: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel sowie Erfahrung mit KI-Tools
Darauf kannst Du Dich freuen
- Hänge Deine Krawatte an den Nagel: Es erwartet Dich eine offene Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien und tolle Kolleginnen und Kollegen in einem bodenständigen Familienunternehmen.
- Raum für private Projekte: Mit flexiblen Arbeitszeiten inkl. Zeiterfassung und einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie der Möglichkeit zum Homeoffice (mobiles Arbeiten) legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.
- Arbeitszeit nach Maß: Du kannst Deine Arbeitszeiten flexibel und passend zur individuellen Lebenssituation planen.
- Mit uns wachsen: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Deine fachliche und persönliche Entwicklung.
- Wir bauen auf Dich: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem attraktiven Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Unsere Anerkennung für Dein Herzblut: HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Deutschlandticket, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen (alle Infos unter www.hornbach.de/zusatzleistungen).
