HSE ist ein führender Anbieter in Europa im Bereich Live Commerce. Ob über einen der drei TV-Sender, den Onlineshop, die prämierte HSE App oder über Social Commerce – die Kund:innen entscheiden, wann und wo sie bei HSE shoppen. HSE steht für die unterhaltsamste Form des Shoppings und begeistert 1,3 Millionen aktive Kund:innen, die das kuratierte Produktsortiment aus den Bereichen Fashion, Schmuck, Beauty, Wellness, Haushalt sowie Home & Living schätzen.
Das Unternehmen erreicht über drei TV-Sender (HSE, HSE Extra und HSE Trend) 46 Millionen Haushalte in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Im Geschäftsjahr 2023 erwirtschaftete HSE Umsatzerlöse in Höhe von 624 Millionen Euro in der DACH-Region. Rund 800 Mitarbeitende sorgen für ein ebenso unterhaltsames wie kundenorientiertes Kauferlebnis. Hinzu kommen rund 1800 externe Arbeitsplätze bei Logistik-, Callcenter- und Tech Development Partnern. Für die herausragende Servicequalität wurde HSE mehrfach ausgezeichnet. Das Unternehmen befindet sich seit 2012 mehrheitlich im Besitz der Investmentgesellschaft Providence Equity Partners.
Das erwartet Dich
- Du übernimmst die Umsetzung und Administration von Standard HR-Prozessen, von Onboarding bis Offboarding, einschließlich der Erstellung von Vertragsunterlagen, Zeugnissen und Bescheinigungen.
- Du erstellst personelle Betriebsratsanhörungen und unterstützt neue Mitarbeiter bei ihrer Relocation in Zusammenarbeit mit einer Relocation Agentur.
- Du arbeitest konstruktiv mit verschiedenen Schnittstellen im eigenen Bereich zusammen, wie dem Manager Talent Acquisition, dem HR Business Partner, dem Manager HR Payroll und dem Manager HR Operations.
- Du bringst dich aktiv in Projekte ein, insbesondere zur Weiterentwicklung und Optimierung von HR Service Prozessen.
- Du entwickelst dich kontinuierlich sowohl persönlich als auch fachlich weiter, vor allem in den Bereichen Arbeitsrecht, Prozessoptimierung und Digitalisierung.
Das bringst Du mit
- Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder eine abgeschlossene Berufsausbildung.
- Du bringst erste praktische Erfahrung im Personalbereich mit, idealerweise durch Werkstudententätigkeiten oder Praktika.
- Du arbeitest strukturiert und analytisch und besitzt eine ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung.
- Du verfügst über gute Kenntnisse in MS 365 und sprichst fließend Deutsch sowie gutes Englisch in Wort und Schrift.
- Idealerweise bringst du Erfahrung mit SAP HCM mit, ist aber kein Muss.
Das sind Deine Vorteile
- 30 Tage Urlaub für Deine Erholung
- 50 € Shopping Gutschein monatlich als Zuschuss für Deine Einkäufe
- Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung – so bist Du abgesichert
- Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrid-Remote-Work – für ein flexibles Arbeiten
- Kantine auf dem Campus – genieße vielseitige Lunchgerichte mit unserem Kantinenzuschuss
- Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Weihnachtsgeld für Deine besonderen Wünsche
- Weiterbildungsmöglichkeiten – für Deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung und für Deinen Erfolg
