Der Bewerbungszeitraum für diesen Job ist jetzt vorbei
Entdecke die vielseitige Welt der Logistik! Tauche ein ins Talent Acquisition-Team und erlebe wie wir die Herausforderungen des Fachkräftemangels, des Bewerbermanagements und der Entwicklung von zielgruppenspezifische Marketingaktivitäten meistern. Du unterstützt sieben Kolleg*innen bei spannenden Projekten und übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben. Neben einer persönlichen Betreuung im Fachbereich, profitierst Du von vielen Chancen, Dir ein weltweites Netzwerk aufzubauen. Werde auch Du Teil der Hellmann FAMILY!
Deine Aufgaben
- Unterstützung der Recruiter*innen im Bewerbermanagement, z. B. bei der Terminkoordination
- Ansprechpartner*in für eingehende Fragenstellungen seitens Bewerber*innen und externer Dienstleister via Telefon und E-Mail
- Pflege der zentralen Mail-Inbox unserer Abteilung
- Mitwirkung bei der aktiven und passiven Suche nach geeigneten Kandidaten zur Besetzung unserer offenen Stellen
- Mitarbeit im Tagesgeschäft und bei Projekten
Dein Profil
- Studium der Betriebswirtschaft, der Sozialwissenschaften, der Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal und/oder Marketing oder ein vergleichbarer Studiengang
- Gutes Organisationsgeschick sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie hohe Kommunikationsstärke
- IT-Affinität und gute MS-Office Kenntnisse
Hellmann Worldwide Logistics hat sich seit unserer Gründung 1871 zu einem der großen internationalen Logistik-Anbieter entwickelt. Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Deine Top-Benefits
- Hellmann Spirit: Du-Kultur im gesamten Unternehmen, Netzwerken mit anderen Studierenden im Unternehmen
- Work-Life-Integration: Vereinbarkeit mit dem Studium durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness über Hansefit, Mobile Massagen, bewegte und entspannte Mittagspausen, täglich wechselnde und vielseitige Gerichte in unserer Kantine
- Fachliche & persönliche Entwicklung: zielgerichtetes Onboarding, regelmäßiges Feedback und offene Fehlerkultur, persönliche Betreuung durch den Fachbereich, digitale Weiterbildungs- und Trainingsangebote in unserem „LearningHub“
- Moderne Ausstattung: eigener Laptop, fortschrittliche Büroausstattung
