Als einer der weltweit führenden Industrieversicherer, haben wir in unserer 120-jährigen Unternehmensgeschichte mit Pioniergeist und Gemeinschaftssinn viele Herausforderungen gemeistert und sind für die Zukunft sehr gut aufgestellt. Wir bieten Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben
- Mitarbeit an der Stammdatenpflege in den Systemen SAP HCM und SAP SuccessFactors
- Unterstützung bei organisatorischen Änderungen und Umstrukturierungen in unseren HR-Systemen
- Analyse und Aufbereitung von Daten zur Verbesserung der HR- und IT-Prozesse
- Zusammenarbeit mit internationalen Teams zur Optimierung der Abläufe
- Enger Austausch mit Fachabteilungen zur Sicherstellung der Datenqualität und Prozessintegration
- Aktive Mitgestaltung an Schnittstellenprojekten zwischen HR und IT
Dein Profil
- Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Personal
- Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich, Controlling oder IT
- Interesse am Aufbau von Organisationen und Umstrukturierungen
- Verständnis für Zusammenhänge zwischen verschiedenen Systemen und Prozessen
- Teamfähigkeit und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams (Berechtigungsmanagement, Controlling)
- Gewissenhafte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Mitarbeitendenkonditionen
- Mobiles Arbeiten
- Sportangebot
- Weiterbildung
Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.
