Starte durch bei den HDI Zentralfunktionen! Die HDI Zentralfunktionen decken die organisatorischen Bereiche des Business ab. Dazu gehören unter anderem die Funktionen Personal, Innere Dienste, Einkauf, Rechnungswesen und In-/Exkasso. Wir bieten Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben
- Entwicklung von cloudbasierten Anwendungen im agilen Umfeld für den internationalen Einsatz im Industrieversicherungsgeschäft
- Einsatz verschiedener Frameworks und Technologien zur Entwicklung und Integration der notwendigen Software-Komponenten, z. B. Angular, TypeScript, REST, Bootstrap
- Kontinuierliche Optimierung des Software Development-Prozesses unter Einsatz von modernen Methoden, z. B. Test Driven Development und Pair Programming
- Enge Zusammenarbeit mit weiteren Entwickler:innen, Business Analyst:innen und Fachexpert:innen in einem agilen Umfeld
- Unterstützung der UX und UI Designer bei Design Thinking-Workshops und der Erstellung von UI Designs
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Medien-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse in HTML5, CSS3 und JavaScript
- Sicherer Umgang mit Sass, Less, TypeScript und Bootstrap
- Erfahrungen im Bereich SPA, vorzugsweise mit Angular (o. ä.) und reaktiver Programmierung (RxJS)
- Hohes Qualitätsbewusstsein mit Gespür für Clean Code, Usability, automatisiertes Testen und funktionierendes CI/CD
- Begeisterung, Neugier und Leidenschaft für neue Technologien verbunden mit hohem Interesse an persönlicher Weiterentwicklung
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt - auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!
Deine Benefits
- Aktienprogramm
- Attraktive Konditionen
- Familienförderung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Weiterbildung
Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.
