Wir suchen eine:n Praktikant:in (m/w/d) für unseren HR-Bereich ab sofort. Wir bieten das Praktikum als vorgeschriebenes Pflichtpraktikum (max. 6 Monate) oder als Orientierungspraktikum (max. 3 Monate) an.
Durch die Unterstützung des Recruiting-Teams, der HR Generalisten und der Personal- und Organisationsentwicklung erhältst du die Möglichkeit, spannende Einblicke in unterschiedliche Bereiche der Personalarbeit in einem internationalen mittelständischen Unternehmen zu bekommen. Dabei kannst du deine HR-Kenntnisse anwenden und vertiefen.
Das erwartet dich
- Aktive Mitarbeit im Bewerbermanagement und in der Bewerberverwaltung
- Eigenständige Koordination der Vorstellungsgespräche
- Erste/r Ansprechpartner:in für die Bewerber:innen
- Unterstützung HR Controlling (z.B. Aufbereitung von Daten, Auswertung jährliches HR KPI-Dashboard)
- Aktive Mitarbeit bei der Seminarorganisation und Abwicklung interner PE-Veranstaltungen
- Mitarbeit bei diversen Projekten, z.B. in den Bereichen betriebliches Gesundheitsmanagement, Personalmarketing (z. B. Employer Branding) sowie im Bereich der Eignungsdiagnostik
Das bringst du mit
- Fortgeschrittenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Wirtschaftsrecht, idealerweise mit dem Schwerpunkt Human Resources
- Erste praktische Erfahrungen oder eine abgeschlossene Berufsausbildung von Vorteil
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und lösungsorientiert zu handeln
- Lern- und Veränderungsbereitschaft
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel und PowerPoint)
- Gute Ausdrucksweise in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift
- Selbstständige und engagierte Arbeitsweise
Das schätzen unsere Praktikant:innen bei Kneipp
- Eigene Projekte
- Vielseitige Aufgabengebiete
- Dynamisches und internationales Umfeld
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre
- B2C Unternehmen mit attraktivem Produktportfolio
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
