Weiterdenker, Möglichmacher, Innovationstreiber gesucht. Neue Wege gehen. Innovative Ideen verwirklichen. Die Zukunft der Mobilität mitbestimmen. Bei GRAMMER können Sie viel bewegen – auch für sich selbst. Als globaler Partner der Fahrzeugindustrie sind wir mit unseren beiden Unternehmensbereichen Automotive und Commercial Vehicles weltweit erfolgreich.
Täglich entwickeln und produzieren wir Systeme für Pkw-Innenausstattung sowie Fahrer- und Passagiersitze für Offroad-Nutzfahrzeuge, Lkw, Busse und Bahnen. Wir gestalten die Art und Weise, wie Menschen heute und in Zukunft mobil sind. Bringen Sie sich mit Ihren einzigartigen Talenten in die vielfältige GRAMMER-Community ein. Mehr als 14.000 Mitarbeiter:innen in 20 Ländern wollen gemeinsam mit Ihnen die Welt verändern.
Diese Hauptaufgaben erwarten Sie
- Unterstützung bei laufenden Controlling Projekten
- Unterstützung bei der Erstellung der internationalen Verrechnungspreisdokumentationen
- Durchführen von Analysen in SAP und BW
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Prozesse im Bereich Beteiligungscontrolling
- Unterstützung bei der jährlichen Budgetplanung und des Jahresabschlusses
Diese Qualifikation bringen Sie mit
- Sie studieren Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
- Zudem verfügen Sie über gute Englischkenntnisse und MS-Office Kenntnisse (insb. Excel)
- Interesse an SAP in den Modulen MM, CO, FI und SD
- Interesse an Controlling Tätigkeiten
Das sollten sie außerdem mitbringen
- Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte Arbeitsweise
- Analytisches Denken
- Teamfähigkeit
- Zahlenverständnis
Und vor allem was können Sie von uns erwarten
Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen hat für uns oberste Priorität. Deshalb bieten wir Ihnen, neben einer attraktiven und leistungsgerechten, tariflichen Vergütung, zahlreiche Benefits, die Ihren Arbeitsalltag angenehmer gestalten. Dazu gehören u.a.:
- Eine subventionierte betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Angebote zur Stärkung der Gesundheit und Work-Life-Balance unserer Kolleg:innen
- Internationale Joboptionen in einem dynamischen und globalen Arbeitsumfeld
- Eine offene Unternehmenskultur und kollegiale Teamstruktur
- Eine qualifizierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Strategische Mitarbeiterentwicklung durch definierte Karrierepfade
- Eine moderne, vom Arbeitgeber bezuschusste Kantine
- Corporate Benefits von namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
