Wir suchen ab sofort eine:n Werkstudent:in (w/m/d) in Putzbrunn, in der Nähe von München, der unser europäisches PR-Team bei der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien für die Marke GORE-TEX unterstützt. Dabei arbeitest du an weitgefächerten Themen für die Marke GORE-TEX, von Outdoor und Lifestyle bis hin zu Feuerwehr, Rettung, Polizei, Arbeitsschutz und Verteidigung.
Für die Werkstudententätigkeit stehst du ca. 20 Stunden pro Woche für 1 Jahr oder idealerweise länger zur Verfügung.
Aufgaben
- Du unterstützt uns bei der Entwicklung und Umsetzung von PR-Strategien und -Konzepten für unterschiedliche Zielgruppen (B2B und B2C)
- Du wirkst aktiv an der Erstellung von Content-Strategien, Redaktionsplänen und Kommunikationsinhalten (Texte, Briefings, Präsentationen) mit
- Du entwickelst und pflegst Content-Pläne für verschiedene Kanäle und Kommunikationsanlässe
- Du unterstützt beim Medienmonitoring und bei der Evaluation von Kommunikationsmaßnahmen
- Du arbeitest eng mit unseren externen PR-Agenturen zusammen und übernimmst Koordinations- und Abstimmungsaufgaben
- Du bist Teil eines internationalen Netzwerks aus Kolleg:innen aus PR, Marketing, Events, Produktmanagement und Vertrieb
Qualifikationen
- Du bist eingeschrieben in einem Studiengang im Bereich Kommunikationswissenschaft, PR, Medien, Marketing oder einem ähnlichen Fachgebiet
- Du hast Freude am Texten und ein gutes Sprachgefühl – auf Deutsch und Englisch
- Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und eigenverantwortlich
- Du hast Interesse an strategischer Kommunikation und bringst gerne eigene Ideen mit ein
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit Redaktions-Tools oder Media Monitoring sind ein Plus (aber kein Muss)
Darauf kannst Du Dich freuen
Wir glauben an die Stärke eines diversen und integrativen Arbeitsplatzes. Mit vielfältigen Perspektiven, Ideen und Erfahrungen entdecken wir neue Möglichkeiten und können die Welt besser gestalten. Wir sind stolz auf Mitarbeitende, die auf unsere langjährige Innovationsgeschichte aufbauen, unsere Werte aufrechterhalten und ein integratives Arbeitsumfeld schaffen, in dem wir uns gegenseitig und unsere externen Partner mit Fairness, Würde und Respekt behandeln.
Gore tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns daher über alle Bewerbungen - unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie allen anderen gesetzlich geschützten Status.
