Werde, was Du schon immer sein wolltest. Exzellenz leben. Gemeinsam Neues schaffen. Und das eigene Potenzial voll entfalten. Das ist Dein Weg bei Gleiss Lutz - eine der international führenden Anwaltssozietäten. Mit 9 Standorten. Interdisziplinären Teams. Und einer Mission: der Zukunft zu ihrem Recht zu verhelfen. Dafür verstärken wir uns mit den Besten in vielen Disziplinen.
Als Teil unseres HR Teams rekrutierst Du Talente für die Business Services, begleitest die Candidate Journey und prägst unser Employer Branding.
Deine Aufgaben
- Das aktive Steuern der Recruitingprozesse und das Bewerbermanagement erfüllen Dich
- Entlang der Candidate Journey fühlen sich Talente von Dir bestens begleitet
- Die passenden Jobprofile erstellst Du in Abstimmung mit den Fachbereichen
- Moderne Recruiting Tools und -Pfade sind Dir vertraut, Du nutzt das perfekte Toolset, um passende Talente anzusprechen
- Beim Umsetzen von Employer Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen, dem Entwickeln von Content bist Du kreativ
- Das Planen und Organisieren von Recruiting Veranstaltungen und Messen macht Dir Freude
Dein Profil
- Abgeschlossenes personalwirtschaftliches-und/oder kommunikationswissenschaftliches Studium, Studium der Sozialwissenschaft, Studium der Psychologie, eine vergleichbare Ausbildung oder Qualifikation
- Du bringst Berufserfahrung im Recruiting, Active Sourcing, Personalmarketing und im Umgang mit Social Media Plattformen mit
- Der Umgang mit Kandidaten/-innen, digitale Trends im Personalmarketing und Recruiting begeistern Dich
- Deine kommunikativen Fähigkeiten überzeugen Talente, Kolleginnen und Kollegen
- Teamwork macht Dir Spaß, Flexibilität ist für Dich selbstverständlich
- Dein Arbeitsstil ist qualitätsbewusst, selbstständig und dienstleistungsorientiert
- Du hast Spaß bei dem, was Du tust und begeisterst Menschen mit Deiner freundlichen Art
Deine Benefits
- Arbeiten am Puls der Wirtschaft und im Herzen von Stuttgart
- Ein tolles Team und maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme in der Gleiss Lutz Akademie
- Attraktive Vergütung, interessante Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel, VWL, Leasing von IT-Technologie zur privaten Nutzung
- Modernes Büro, täglich frisches Obst und Snacks, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke, perfekte Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Pkw-Stellplätze im Bürogebäude
- Gesundheitsprogramme, Sportinitiativen, Kooperation mit EGYM Wellpass, Mitarbeiter Events
Bereit für eine echte Herausforderung?
