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G+D macht das Leben von Milliarden von Menschen weltweit sicherer. Wir schaffen Vertrauen im digitalen Zeitalter, mit integrierten Sicherheitstechnologien in drei Geschäftsbereichen: Digital Security, Financial Platforms und Currency Technology. Für unsere Kunden sind wir seit über 170 Jahren ein verlässlicher Partner mit unseren innovativen Lösungen für SecurityTech! Wir sind ein internationaler Technologiekonzern und traditionelles Familienunternehmen mit über 14.000 Beschäftigten in 40 Ländern. Creating Confidence ist dabei unser Weg zum Erfolg. Vertrauen ist die Basis unserer Zusammenarbeit innerhalb von G+D. Vielleicht ja bald auch für Sie?
Giesecke + Devrient sucht für den Bereich Corporate Human Resources ab sofort eine:n motivierte:n HR Manager:in Talent Development (m/w/d) mit den Schwerpunkten Ausbildung und Training in Teilzeit mit 20 h am Standort München.
Ihre Aufgaben
- Zusammenarbeit mit unserer Ausbildungsleitung zur Planung und Durchführung von Ausbildungsprogrammen
- Organisation und Koordination von Ausbildungsmodulen entlang des kompletten Ausbildungszyklus
- Betreuung und Beratung von Auszubildenden, Dual Studierenden und den jeweiligen Fachbereichen
- Mitgestaltung des G+D internen Fort- und Weiterbildungsprogramms
- Planung, Organisation und Evaluation von Seminaren, Trainings, Workshops
- Durchführung von Bedarfsanalysen zur Bestimmung spezifischer Trainingsanforderungen
- Reporting der Ausbildungsfortschritte und Trainingserfolge sowie Weiterentwicklung der Bildungsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit & Abstimmung mit der nationalen und internationalen HR-Organisation
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine große Leidenschaft für Ausbildung und Training, sowie über theoretische Kenntnisse und Berufserfahrung in diesen Themenbereichen.
- Sie denken sich gerne in unterschiedliche Fragestellungen ein, haben Organisationstalent und treiben gerne Themen proaktiv voran.
- Sie arbeiten gerne mit Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Ländern und Fachbereichen zusammen und schätzen eine offene und konstruktive Arbeitsatmosphäre.
- Sie haben erfolgreich ein wirtschaftswissenschaftliches / sozialwissenschaftliches Studium abgeschlossen oder verfügen über eine Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalbereich.
- Sie sind in der Lage sicher in Deutsch und Englisch zu kommunizieren.
Ihr Benefit
- Ein breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, Home Office und 30 Urlaubstage pro Jahr
- Eine betriebliche Altersvorsorge als Teil des attraktiven Vergütungspaketes
- Attraktive Familienleistungen, u.a. eine Sommerferienfreizeit für Kinder von G+D Mitarbeitern
- Arbeiten in einem international tätigem Familienunternehmen mit gemeinschaftlichen Werten
