Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt bei der Analyse, Modellierung und Digitalisierung der Geschäftsprozesse innerhalb des Produktentstehungsprozess (NPI: New Product Introduction)
- Du erfreust dich am Vorantreiben von Verbesserungen der User Adoption und User Experience unserer Plattformanwendungen
- Du bist Teil der Entwicklung von Self-Service Analysen und Werkzeugen (z.B. Power BI, Power Apps) für unsere internen Anwender
- Du erarbeitest weitere Lösungen im Rahmen diverser Digitalisierungsprojekte im Produktentstehungsprozess hinsichtlich Projektcontrolling und kollaborativer Planung, etc.
- Du aktualisiert bzw. digitalisiert Templates im Projektmanagement Umfeld
Qualifikationen
- Du studierst in einem Studiengang mit Bezug zur Digitalisierung (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Digital Business, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar)
- Du verfügst über ein sehr gutes analytisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Kreativität. Technisches Schreiben und die Darstellung komplexer Zusammenhänge fällt Dir leicht
- Zudem bist Du sehr teamfähig, hast gute Kommunikationsfähigkeiten und arbeitest gerne strukturiert und selbstständig
Zusätzliche Informationen
- Wir ermöglichen Dir eine spannende und anwendungsorientierte Zeit im Bereich Project Management Office / Digital Transformation (NPI)
- Wir bieten Dir eine umfassende Betreuung und stehen als Ansprechperson für Rückfragen gerne zur Verfügung
- Bei uns hast Du die Möglichkeit, erste praktische Erfahrungen zu sammeln und einen Einblick in die Strukturen eines globalen Industriekonzerns zu erhalten
Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.
