Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.
Das ist der Job
Zur Verstärkung der Abteilung Underwriting & Benefits Management Protection suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine studentische Aushilfe (m/w/d) für den Bereich Berufsunfähigkeitsversicherungen an unserem Standort Köln. Die Einarbeitung und die spätere Tätigkeit kann remote, d.h. aus dem HomeOffice erfolgen.
- Organisation von Büroabläufen, einschließlich Terminmanagement, Dokumentenverwaltung und Kommunikation mit internen sowie externen Ansprechpartnern
- Erhebung, Pflege und Analyse statistischer Daten zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen und zur Identifikation von Trends
- Erstellung von Berichten und Präsentationen basierend auf den analysierten Daten zur transparenten Darstellung der Ergebnisse
- Mitwirkung an der Analyse und Verbesserung bestehender Geschäftsprozesse zur Steigerung der Effizienz und Effektivität
- Unterstützung des Teams bei administrativen Aufgaben sowie bei der Planung und Durchführung von Projekten und Veranstaltungen
Das wünschen wir uns
- Du bist immatrikulierte:r Student:in (m/w/d)
- Du verfügst über gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets und besitzt ein hohes Maß an Eigenmotivation, Initiative und Selbstständigkeit
- Du bist strukturiertes und selbständiges Arbeiten gewohnt, bist proaktiv und treibst die Themen selbstständig voran
- Du überzeugst durch Deine Teamfähigkeit, ausgeprägte Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Du bist bereit uns bis zu 20 Stunden je Woche zu unterstützen
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit aktuellem Immatrikulationsnachweis.
Benefits
- Work-life-management - Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
- Entwicklung - Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
- Gesundheit und Fitness - Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.
- Community - We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
- Gehalt - Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
- Rabatte - Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.
Du suchst ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeiter kümmert? Eine Arbeitgeberin, die Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewirb Dich bei uns!
Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen – Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.
