Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.
Das ist der Job
Zur Verstärkung der Abteilung Internal Model Validation am Standort Köln suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als studentische Aushilfe oder Praktikant:in (w/m/d).
- Du unterstützt bei der Validierung des internen Modells zur Risikokapitalberechnung gemäß Solvency II und dessen Weiterentwicklungen
- Du wirkst bei der Überprüfung der Verfahren und Methoden zur Berechnung des Risikokapitalbedarfs im Hinblick auf Korrektheit, Angemessenheit und Stabilität mit
- Du unterstützt bei der Erstellung der Validierungsberichte für unsere Konzernunternehmen
- Du begleitest eigenständig und projekthaft die Anpassung von Prozessen und Optimierung der Validierungstools
Das wünschen wir uns
- Du studierst Wirtschaftsmathematik, Mathematik, Physik, Informatik oder ein vergleichbares Hochschulstudium und besitzt Kenntnisse in Statistik, Stochastik und/oder Numerik
- Du bist vertraut mit Microsoft Office-Programmen (insbesondere Excel, Word, PowerPoint) und verfügst idealerweise über Kenntnisse in Programmiersprachen (z.B. Matlab, Python, R, C#/C++, Java)
- Du überzeugst durch analytisches Denken, eine strukturierte Vorgehensweise und eine schnelle Auffassungsgabe
- Du zeigst ein hohes Maß an Eigenmotivation, -initiative und Durchsetzungsvermögen
- Du beherrschst die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift
Benefits
- Work-life-management - Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
- Entwicklung - Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
- Gesundheit und Fitness - Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.
- Community - We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
- Gehalt - Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
- Rabatte - Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.
Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen – Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.
