Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.
Das ist der Job
Zur Verstärkung unseres Risikomanagements in der Abteilung Non Life Risk am Standort Köln suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Studentische Aushilfe (w/m/d).
- Du unterstützt uns bei der Ermittlung von Risiken aus Naturkatastrophen
- Du arbeitest mit an der Erstellung von Präsentationen sowie von Risiko-Berichten
- Du unterstützt die Kolleg*innen bei der Erstellung und Pflege von Analysedateien sowie der Durchführung excelbasierter Sonderanalysen (inkl. VBA)
- Du wirkst mit im Bereich der Risiko-Dokumentation
Das wünschen wir uns
- Du studierst (Wirtschafts-)Mathematik, Geowissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang und bist mindestens im 3. Semester
- Du bist an einer längerfristigen Tätigkeit (mindestens ein Jahr) begleitend zum Studium interessiert.
- Du zeichnest Dich durch eine gewissenhafte, umsichtige und selbstständige Arbeitsweise aus
- Du hast Spaß an einer Tätigkeit im Team und verfügst über ein sehr gutes analytisches Denkvermögen sowie eine hohe Leistungsbereitschaft
- Du verfügst über gute Kenntnisse der MS-Office-Software (Word, Excel, Powerpoint)und beherrschst die englische Sprache sicher in Wort und Schrift
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit aktuellem Immatrikulationsnachweis.
Benefits
- Work-life-management - Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
- Entwicklung - Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
- Gesundheit und Fitness - Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.
- Community - We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
- Gehalt - Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
- Rabatte - Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.
Du suchst ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeiter kümmert? Eine Arbeitgeberin, die Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewirb Dich bei uns!
Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen – Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.
