Der Bewerbungszeitraum für diesen Job ist jetzt vorbei
In Kürze beendet
Deine Leidenschaft ist es, die richtigen Menschen miteinander zu verbinden? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Junior Manager Talent Acquisition bei GALERIA spielst du eine Schlüsselrolle, um die besten Köpfe für unser Unternehmen zu gewinnen und unsere Transformation aktiv zu unterstützen. Lass dich von unserer Begeisterung anstecken und gestalte mit uns gemeinsam das Warenhaus der Zukunft.
Deine Aufgaben
- Mitwirkung an der ganzheitlichen Optimierung der gesamten Candidate Journey in enger Zusammenarbeit mit deinen Kollegen aus dem Employer Branding
- Vorauswahl von Bewerbungen sowie Führung telefonischer und persönlicher Kennenlerngespräche
- Aktive Ansprache potenzieller Talente, insb. auf LinkedIn und XING
- Erstellung und Schaltung ansprechender Stellenanzeigen auf diversen Plattformen
- Pflege und Support des Bewerbermanagementsystems
- Organisation von und Teilnahme an diversen Recruiting-Events
Das bist du
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Recruiting oder Talent Acquisition durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
- Freude am Umgang mit Menschen, sozialen Netzwerken und Online-Plattformen
- Strukturierte, eigenständige und proaktive Arbeitsweise
- Networker mit einem positiven, offenen Mindset und einer Leidenschaft für Kommunikation und die Arbeit im Team
- Gute Kenntnisse in MS Office sowie gängigen Bewerbermanagementsystemen sind ein Plus
Das bieten wir dir
- Ab 2025: Modernes Arbeiten im neuen GALERIA Service Center mitten in der pulsierenden Düsseldorfer Innenstadt
- Gute Work-Life-Balance mit flexibler Vertrauensarbeitszeit bei einer 37,5 Stundenwoche (Vollzeit) und 30 Tagen Urlaub
- Flexible Möglichkeit für hybrides Arbeiten
- Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
- Attraktive Personalrabatte sowie Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Persönlicher LinkedIn Recruiter-Zugang
- GALERIA Campus mit digitalen Lerninhalten und internen Weiterbildungsangeboten
- Spannende Karrieremöglichkeiten durch flache Hierarchien
- Hauseigene Kantine (bezuschusst) und Theos Café
